只見段正淳他走到蕭峰面前,深深一揖,說道:“喬幫主見如,不知有何見教...
[檢視更多]員工是被誰帶“壞”的?
凡是當過管理者的人,都有這種體會:剛來公司的新員工,做事、為人都規規矩矩,嚴格遵守制度、無條件服從安排、工作兢兢業業等...
[檢視更多]轉做管理工作第一年就超額完成任務,我總結的十條領導者心得
10,檢驗自己領導狀態的標準:如果你發現你員工都很聽話,沒什麼問題...
[檢視更多]光子游戲工作室加班管理機制:高收入的同時,也能保障雙休?
這種從上到下不加班,並經常與大家分享生活中的快樂,才是建立一種工作和生活平衡起來的模式,也會逐漸成為一種文化...
[檢視更多]搞笑段子第二十彈,“昨天下夜班回家,被四名醉漢圍堵...”
今天看新聞我非常生氣,新聞上說日本要在美國引進五架魚鷹運輸機,當時我就破口大罵,他媽的整天不務正業,天天引進這引進哪的...
[檢視更多]他是被“美化”的起義軍首領,然而事實上,他卻曾是屠城的惡魔!
起義軍,他們推翻舊的王朝建立新的朝代,讓中華的歷史得以延續下去,所以這些起義的農民都可以稱之為英雄,歷史上的農民起義雖然很多,但要麼被政府的正規軍所滅,要麼就是帶頭大哥經受不住政府的誘惑被政府招安...
[檢視更多]帶好團隊的關鍵法則(第一法則,第一節)
一個優秀的領導應該是腳步最先邁出的那個人,而不是隻會說“給我衝”而自己卻原地不動的人領導身先士卒的垂範作用是最具有號召力的,常言道:“喊破嗓子不如做出樣子...
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