老師吐槽:高階職稱評審一大弊端不消除,晉升路就難平坦

老師吐槽:高階職稱評審一大弊端不消除,晉升路就難平坦

老師吐槽:高階職稱評審一大弊端不消除,晉升路就難平坦隨著教師修訂法提上日程,很多老師提出能否將職稱工資改一改,畢竟職稱工資差距太大,不符合共同富裕的原則,要知道老師的只要任務便是教書育人而非評職稱,但有的老師為了能評上高階職稱不擇手段,一旦...

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隨著職稱工資差距的拉大,這部分教師的職稱更加難於評定?

隨著職稱工資差距的拉大,這部分教師的職稱更加難於評定?

評職稱的教師知道,評職稱需要考核優秀,沒有考核優秀,那麼,職稱評定中佔不了優勢,很可能被淘汰,而有些學校的考核制度,音體美、資訊老師的教學成績按照平均成績計算,也就是說,這部分教師的學校考核在中等水平,獲得考核優秀的機率基本上師零...

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職稱是教師心中的一根刺,為解決問題,教育部發文了,教師有福了

職稱是教師心中的一根刺,為解決問題,教育部發文了,教師有福了

職稱與教師待遇的關係老師沒有什麼其它收入,眼睛只好盯著那點工資,而工資又和那個該死的職稱掛在一起的,如果你評不了中級職稱,那你的工資最高只能拿到11檔,基本工資1500左右,如果你評不了高階教師,那你的工資最高只能拿到8檔,基本工資最高也就...

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