02病假工資待遇《北京市工資支付規定》第21條規定，勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資...
[檢視更多]企業職工能享受多長醫療期？
工齡10年以下的，在本單位工作5年以下的，醫療期為3個月，累計病休時間為6個月內...
[檢視更多]名詞解釋：病假
2 醫療期期限與累計病休時間（一）依據勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》（勞部發〔１９９４〕４７９號）和勞動部《關於貫徹＜企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定＞的通知》（勞部發〔１９９５〕２３６號），職工患病或非因工負傷，根據本...
[檢視更多]「河南」病假期間，員工工資如何發放？
相關政策醫療期：勞部發〔1994〕479號《關於釋出《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知》中第二條對醫療期的定義是：醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限其中第三條、第四條對醫療期時間的規定第三條...
[檢視更多]面對長期請“病假”的職工，企業該怎麼辦？
4）醫療期滿後，勞動者沒有進行勞動能力鑑定，也不辦理病假手續繼續不到崗工作，單位可以根據規章制度按曠工處理，符合解除勞動合同條件時按法定程式解除與職工的勞動關係...
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