童工隱瞞實際年齡, 工作中受傷能否認定為工傷?2021-11-03 TAG: 童工用工小朱賠償工傷事故相關規定並未就童工自身是否有過錯,以及非法用工單位是否明知勞動提供者系童工加以區別,且工傷事故並不以勞動者存在是否存在過錯為前提,即使未滿16週歲勞動者存在謊報年齡、冒用身份證等故意,故意行為也與其因工傷殘的事實無直接的因果關係...[檢視更多]