如果長時間處於“透明”,領導不重視、同事不愛護,甚至得不到一絲肯定,最終,失去工作的自信心,甚至會懷疑自己的能力...
[檢視更多]年底了,同事都在升職加薪,而我,被釘死在這3000的十字架上
小結加薪只是金錢數額的增加,並不能作為我們是否繼續在該單位工作的條件,也不必為此心裡不平衡,反而要更加努力工作,作出成績,讓領導和公司看到我們的成績,成長自我,才是真正的升值...
[檢視更多]切身感受|職場缺乏這幾張能力真的太焦慮了
我翻閱並實踐過後,總結了以下幾點:1、學習力學習力的官方解釋是指在日常的工作和生活中,敢於學習接受新事物新問題並且善於解決新事物新問題,同時善於總結、完善、提高的一項能力...
[檢視更多]電影評論:《透明人》(2000)
在好萊塢的著名荷蘭導演保羅·費爾霍芬執導的科幻驚險片《透明人》,根據歷史經典名片《透明人》重拍,描寫美國一個發明隱形血清的瘋狂的科學家(凱文培根飾)...
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