國有企業:組織任命的領導人、職業經理人之間到底是誰說的算?

國有企業:組織任命的領導人、職業經理人之間到底是誰說的算?

董事會要對市場化選聘高階經營管理者要抓好基礎,以勝任力模型為基礎明確對經營層的崗位職責要求及相應的許可權、待遇,並制定標準、程式,明確各項規範要求,從制度上、環境上、激勵上、考核上進行系統設計,加快市場化高階經營管理者的隊伍建設,提高選聘、...

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碳排放、土地出讓等交易改革在上海有了三年行動方案

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市發改委有關負責人表示,“十四五”期間,上海的公共資源“一網交易”改革在統一制度體系、統一市場體系、統一管理體系下,堅持政府引導、市場運作,堅持統籌協調、協同推進,堅持小步快走、創新突破,堅持效果導向、系統整合,既要支撐要素市場化配置,又要...

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