國有企業:組織任命的領導人、職業經理人之間到底是誰說的算?

國有企業:組織任命的領導人、職業經理人之間到底是誰說的算?

董事會要對市場化選聘高階經營管理者要抓好基礎,以勝任力模型為基礎明確對經營層的崗位職責要求及相應的許可權、待遇,並制定標準、程式,明確各項規範要求,從制度上、環境上、激勵上、考核上進行系統設計,加快市場化高階經營管理者的隊伍建設,提高選聘、...

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