詳細而言,用友薪福社能為企業量身定製契合未來發展目標的社會化用工整體解決方案,包含“組織架構和人力資源戰略梳理”、“崗位職能解構與分析”、“任務人員匹配設計”、“多元用工方式設計”、“工作任務設定及定價”、“流程管控與調整”、“制度搭建及風...
[檢視更多]馬克思主義基本原理概論(多選集)版本二——(十二)
10.第二次世界大戰後,壟斷資本主義的特徵獲得了新內容和表現形式,主要有(abd)A.混合聯合公司成為壟斷組織的主要形式B.跨國公司成為生產和資本國際化的主要組織形式C.私有壟斷資本普遍採用股份公司的企業組織形式D.由國家出面組建的國際壟斷...
[檢視更多]這個高效轉型社會化用工的方法,誰還不知道?
透過定製個性化的社會化用工整體解決方案和提供“薪用工”諮詢服務,用友薪福社能支援企業平臺化轉型、調整用工模式,從而有效解決運維成本高、營銷效果差等的問題,提高自身的品牌影響力...
[檢視更多]2020中國社會化用工年度創新峰會圓滿落幕
鑑於社會化用工對於企業的重要性愈發明顯,社會化用工整體解決方案服務商用友薪福社和易觀智庫經過長達一年的調研,透過市場企業訪談、使用者問卷調研、市場公開資訊等資訊,全面總結分析出社會化用工的發展現狀和未來發展趨勢,在本次峰會上正式釋出了《中國...
[檢視更多]不允許青年人躺平,就是不允許青年人有思想
人的本質是社會化的動物,從出生成長開始就在完成者自己從自然人到社會人的成長,形成不同的社會角色,完成著不同的分工,承受著社會化的痛苦並享受著社會化的快樂,當這種平衡被打破,受本性的控制,自然而然的想自我完成修復,形成社會化的再造,而這個再造...
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