可以，但是有條件的雙賠償，根據《社會保險法》（2018修正）第四十二條規定、《最高人民法院關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆》【（2006）行他字第12號】、《江蘇省高階人民法院關於在當前...
[檢視更多]交通事故發生後，能否同時申報工傷？
沒簽勞動合同受傷仍算工傷
您在工作時間和工作地點因工作原因受到傷害屬於工傷，由於您與公司形成勞動關係的時間不長，在發生事故時，公司未及時與您訂立勞動合同併為您繳納工傷保險待遇等...
[檢視更多]非法用工傷亡是否需要工傷認定，怎麼規定的？
【點選下方小程式，直接諮詢法律問題】王檳律師線上諮詢法妞問答律師諮詢智慧小程式北京市盈科律師事務所王檳律師解析：賠償標準：《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條：職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑑定之前進行治療期間的生活...
[檢視更多]工傷賠償款需要交個人所得稅嗎？
小編認為，工傷醫療期內，職工並未向單位提供勞動，與職工因實際勞動或視同提供勞動所領取“工資”在性質上有明顯差異，所以單位為其發放的停工留薪期工資實質上應屬於工傷保險待遇之一，應該免徵個人所得稅...
[檢視更多]工作中受的傷，不一定是工傷
但是，在幫工關係、僱傭勞務關係中，也包括在公務員、軍人的人事關係中，他們的用人單位都不會向國家工傷保險基金繳納工傷保險，所以絕對不屬於工傷...
[檢視更多]根據時限區分工傷受爭議 工傷認定“48小時”之爭何解
工傷認定“48小時”之爭何解職工在工作時間突發疾病經搶救超過48小時後死亡是否認定工傷爭議頻發● 現代人的工作強度、工作壓力不斷加大，因此引發疾病並導致傷殘、死亡的現象屢屢發生，如果僅以死亡與否、搶救時間作為是否認定為工傷的判斷標準，難免被...
[檢視更多]男子入職2小時猝死，賠付近百萬，在一家靠譜的企業上班真重要
但公司則認為該男子僅到崗2小時，仍在“試工階段”，只能從人道主義角度給予適當補償...
[檢視更多]工傷的程式怎麼走？
四、 2021年工傷賠償標準一）、1-10級一次性傷殘補助金依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資×27...
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