千萬不要和朋友親戚合夥開公司！

拿到現實生活中同樣受用，這到底是為什麼呢？

拿出來做生意，創業也不是你表面上看到的那麼風光。當有一天，創業失敗，面臨倒閉時，合夥人的問題也會被激發。

剛開始盈利也好，虧損也罷，最終都會因為錢的問題鬧得人財兩空，甚至人盡皆知。

彼此意見不和

時間長了，雙方都有各自的想法，不會像創業初期那樣什麼兩個人都商議著來。

就算商議，也難免會出現意見不一致的時候，這時候，佔股權多的一方肯定會做出單方面的決定，另一個人肯定會急眼。就算夫妻倆做生意都會出現意見不合的情況，更何況是兩個合夥做生意的朋友親戚。產生的矛盾漸漸的積累，雙方都會心生隔閡，所以以後再有什麼需要做決定的事情干脆就不商量，由此兩人就此拉開了距離。

剛開始兩個人明確了分工，誰做技術，誰做管理。但如果兩人心生隔閡後，就會打破原來的分工原則。於是連續不斷出現問題，彼此之間你少幹了我多幹了也難免心生芥蒂，這就更加深了彼此之間的矛盾。本來就溝通不夠，再加上分工不明，合夥人的路就會越來越差，最後的朋友情意也消失不見了。

3，創業抱負和價值觀不同

假如合夥人之間價值觀和抱負對比懸殊，你看到的是眼前利益，而對方看得是長久生意，不免雙方成員之間就會出現爭辯或歧義。這麼，一則降低了決議計劃與履行的功率，二則簡單各奔前程。所以，挑選創業合夥人時，最佳能找抱負和價值觀都差不多的人才好。

4，親戚朋友之間事先沒把權責和利益分配說好

親戚朋友合夥創業時，一開始都沒有把股權、薪資待遇、責任分工、分紅等細節提早確定好，最主要考慮到人太熟，說得太明會損害雙方的關係，導致後期出現問題根本無法解決。

跟朋友、親戚合夥創業，你以為情誼大過天，最後卻翻臉總為錢。

不是不能合夥做生意，但是合夥的原則一定要有，工作是為了利益，關係是私底下的事。原則性不強，利益劃分不清，感情又摻雜其中，最終的結果很可能就是關係鬧僵，感情沒有，利益為零。

但是跟陌生人談錢多公平爽快，白紙黑字，獎懲分明，有疑問大家攤開來說；而面對朋友、親戚，要麼傷感情，要麼傷錢。

親戚，朋友

2。工作分工不明

創業，本就是九死一生的事情。有些人是把畢生心血