近日，知名連鎖茶飲品牌茉沏攜手i人事，正式步入數字化轉型快車道。

茉沏隸屬於蘇州晨祺餐飲管理有限公司，是一家專業的餐飲企業。公司於2015年開始進入茶飲行業，將“受顧客喜愛的時尚健康茶飲品牌”作為發展使命，公司擁有一批高質量的茶飲團隊，包括專業的奶茶技術研發、茶飲市場研究團隊、品牌設計團隊、督導分析團隊等。

茉沏More Cheers，取自茉莉，源自花語樸真自然、清淨純粹的概念，利用全新思維，引領一種“清新淡雅”的茶飲理念，向客戶傳達真實自然好茶，打造全新茶飲“鮮”體驗。

i人事，一體化HR SaaS及人才管理平臺，融合了雲計算、大資料、人工智慧等技術創新應用，功能全面，資料貫穿人才“選用育留”全流程；i人事提供針對連鎖行業痛點的一站式數字化管理解決方案，重點打造連鎖行業“勞動力管理”、“時間管理”、“合規管理”場景化運用，全面推動連鎖行業人力資源規範管理，總部統籌賦能門店，提升管理效率；i人事具備極強的開放性，可與各類第三方平臺與自建應用對接，搭建了一條連線外部資料、業務原始資料的資料匯流排，充分連線HR、財務、業務，讓人力資源管理成為企業業務發展的核心驅動力。

雙方合作，可有效藉助各自領域的專業性優勢，相容幷蓄。在i人事“人力資源+科技”屬性的作用下，將進一步提升茉沏的數字化管理水平，快速激發企業數字化管理能力、激發人才價值、激發組織效能、促進業務的不斷推陳出新；同樣，茉沏作為連鎖茶飲標杆企業，其開拓創新、積極探索的精神也與i人事的發展不謀而合，必將為i人事持續升級最佳化提供良好機遇，推動i人事在“科技助推企業成功，重塑HR戰略價值”之路上不斷前行。

茉沏在內部數字化管理上的持續升級，是自身創新精神的體現，這種管理上的積極進取勢必會推動茉沏不斷推出優質產品、進一步最佳化服務質量，加速實現“做人文茶飲的領跑者”這一企業願景。

未來，i人事也會持續以豐富的行業經驗、專業的研發、實施、客戶成功服務助力茉沏在數字化管理道路上不斷進階，組織協同能力、人才智慧管理水平以及業務敏捷性持續提升，在中國茶飲領域持續大放異彩。