6年的車行老保安,因為一個菸頭瞬間丟了工作,大家說這樣值嗎?

車行保安幹了6年,因為亂丟菸頭被開除。6年的勤勤懇懇,遠遠還不如一個菸頭重要。保安在用人單位,享受的就是這樣的待遇。保安受了委屈,公司領導為保安說過一句話嗎?

6年的車行老保安,因為一個菸頭瞬間丟了工作,大家說這樣值嗎?

4s店保安班

今天我寫這篇文章,實際就是為我離職的保安叫屈。同時讓大家知道,保安工作再努力,最終的結局都會讓人寒心。

前言

在車行上班的保安,也要負責很多工作。白班要負責進出車輛的登記,人員進出的盤問和引導。

夜班保安要負責關閉門窗,關閉店內所有電源,其中也包括空調電源的關閉。

由於現在是熱天,溫度達到了35~37度,所以保安也要負責空調的開關時間。每天早上8:00準時開啟空調,下午18點關閉空調。

在車行做保安,工作比較凌亂。領導時不時的會安排一些,雜七雜八的工作。

保安除了服從 ,沒有任何藉口去推辭。否則就會被單位投訴到公司,保安就會被調走。

保安在用人單位沒有太多的發言權,更沒有多餘的選擇,什麼工作都只能聽從,單位領導的安排。這也是所有保安最真實的現狀。

4s店保安日常工作內容

白班門崗保安2名,兩名保安輪流站,站崗人員主要負責,人員與車輛進出的盤問,以及引導車輛的停放。

站崗人員還要負責,對看車和維修客戶方向的引導,熱天要為客戶車輛放遮陽板。有的單位要求比較苛刻的,還要幫客戶打傘,遮太陽或者遮雨。

在崗亭內的保安主要負責,進出人員和車輛的登記,隨時隨地配合站崗人員,做些引導內政的工作。

夜班保安1名,負擔的內容也比較雜。對於進出車行的人員,車輛進行登記。又要負責整個4S店的電源,門窗開啟和關閉。

車行也有許多突發事件 ,比如客戶與銷售發生糾紛,需要保安去制止和協調。

車行售後也有很多客戶,與售後人員發生糾紛。同樣是保安員去調解和制止,主要是以勸解為主,制止為輔。

到了熱天也有許多突發事件,當然有些突發事件是自然造成的。比如說暴雨,颱風。保安要負責清除,對車輛造成傷害的安全隱患。

6年的車行老保安,因為一個菸頭瞬間丟了工作,大家說這樣值嗎?

正在站崗的4S店保安

當然在4S店做保安,工作內容遠遠不止以上這些。有許多雜七雜八的工作,多數是保安去完成的。

在車行做保安的人,不管是春夏還是秋冬。不管是炎熱還是寒冷,年復一年,日復一日的堅持在崗位上。

而跟我一起上班的保安員,一起幹了6年時間,因為一個菸頭讓他失去了工作。6年的勤勤懇懇,因為一個非常小的錯誤,抹殺了他6年的付出。

在車行幹了6年的老保安,因為一個菸頭讓他丟掉了工作。大家說,對這名保安公平嗎?

事情經過是這樣的,2021年5月12號,由於溫度達到了35度。按照單位的要求,保安8:00準時要開啟空調開關。

而我這位保安員犯了一個低階的錯誤,去開空調的時候嘴上還叼著一根菸。到了車間門口的時候,把菸頭扔在了地上。

剛好總經理在售後跟員工們開早會,看見保安丟的菸頭,直接指責這名保安。並且叫這名保安把菸頭撿起來,有一種殺雞儆猴的意思。

當時開早會的人員很多,大約有三十幾名員工。總經理的職責,讓這位保安尷尬不已。同時頂了一句嘴:“他們員工和客人都可以丟菸頭,為什麼我丟一個菸頭就被你指責?”

總經理很惱火的看著保安,也回敬了一句:“你是我們車行員工,怎麼能跟客服去做對比?難道叫你把菸頭撿起來,有錯嗎?”

這位保安聽了後很氣憤,把開空調房間的鑰匙丟在了地下。而後氣呼呼的到門崗,騎著電動車離開了車行。

當時這名保安也許是被氣暈了頭,走的時候也沒給我說一聲。至於他在售後發生了什麼事,到後來行政部經理的出現,我才知道事情的始末。

這名保安離開崗亭之後不久,先是行政部經理過來責問,後是總經理罵罵咧咧過來問責,最後整件事情被捅到了保安公司。

保安公司除了安撫單位以外,並沒有幫保安證明什麼 ,也沒有幫保安說些幫助的話。

保安公司接到投訴之後,派了副總來協調此事。目的就是為了把點保住,緩和保安與用人單位的僵局。

用人單位的保安合同是保住的,而對於離職的保安員,將會以罰款的方式來懲罰他。

這位幹了6年的保安員,為保安公司掙了多少利潤?沒有人會說聲謝謝!因為一個小小的錯誤,丟了飯碗不說,還要面對保安公司的罰款。

幹了6年的老保安,用6個365天為保安公司掙利潤。因為一個低階的錯誤,得不到保安公司的幫助,也得不到用人單位的原諒。

不僅僅得不到任何的幫助,反而面對保安公司無情的罰款。如果換成是我們,是不是內心既糾結又感慨呢?

雖然保安有錯在先,看在工作了6年的份上,單位是不是可以給人家一次機會?沒有功勞也有苦勞,為什麼單位就看不到他的優點?偏偏抓住缺點不放呢?

6年的車行老保安,因為一個菸頭瞬間丟了工作,大家說這樣值嗎?

正在售後執勤的保安員

這位老保安是走了,而留下的一些問題,讓我們做隊長的愧疚萬分。畢竟我們也是跟人家打工,想幫他連話都搭不上。

我也是做了十幾年的老保安,對於一些用人單位,有沒有把保安當人看?只有他們自己最清楚。

平常保安工作再努力,用人單位領導看不到。一旦犯了一丁點小錯誤,用人單位就會抓住辮子不放,這就是保安們真實的處境。

保安的後盾和靠山就是保安公司,然而保安公司卻從來沒有,為保安們做過後盾,也成不了保安們的靠山。因為他們眼裡只有利益,保安們只是他們掙錢的工具而已。

我手下這位保安已經離開了車行,而招來的卻是一位新保安。不管是工作還是各方面,肯定趕不上他。畢竟他有6年的經驗。

他雖然離開了,但是工作還在,崗位還在。所以只能用文章寫寫感慨的語言,寫些讓人深思的詞語。為這位保安叫屈,為這位保安名不平。

作為大家都是打工的兄弟,為了就是掙點血汗錢。一些有錢人的老闆,卻從來沒把打工仔當回事。其實沒有打工仔的付出,哪來老闆們的享受。

6年的車行老保安,因為一個菸頭瞬間丟了工作,大家說這樣值嗎?

保安員正在向進入車輛敬禮

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