最近，芒果TV一檔聚焦真實職場的關懷類節目《初入職場的我們》火了，製造業領軍人物董明珠，霸道總裁張翰，資深主持人蔣昌建，芒果小花靳夢佳以及明星嘉賓傾情加盟。
在大多數人印象裡，董明珠女士一直是職場女強人的形象，是高喊著“讓世界愛上中國造”宣言的格力形象代言人，更是與雷軍同臺對賭10億的中國製造業女豪傑！
然而在這檔綜藝中，她一改往日霸氣凌厲的模樣，面對實習生們，不僅露出一臉標準「姨母笑」，更毫無保留地向實習生們分享職場經驗，金句層出不窮，句句切中要害，網友們直呼：
這樣的董明珠怎能不愛！
節目裡，董明珠女士談到了「職業偏見」，引發眾多網友共鳴。
日常生活中的職業偏見有很多，比如：
銷售就是光動嘴皮子、天天應酬喝酒；程式設計師就是穿格子衫、戴黑框眼鏡的直男；公務員就是鐵飯碗、工作輕鬆……
必須承認，這些偏見正潛移默化地影響著人們的思想觀念，還侷限了年輕人的職業選擇。
董明珠在節目中談到，我們必須糾正這些錯誤的職場偏見，因為：
“命運是要靠自己改變的，我們應該思考的是我能幹什麼，我做到了什麼，我還應該做什麼。”
要記住，「職業選擇標準」從來沒有性別之分，千萬別因為這些所謂的偏見，而放棄來之不易的寶貴機會。摒棄職業偏見，需要你保持清醒的大腦，學會用理性的眼光來做出你認為正確的職業選擇。
在現在的生活中，女性一直是兼顧多種角色，除了在公司是職員的角色，家庭中還是母親、妻子、女兒的角色……甚至在對家庭的付出和貢獻中反而更多。但是也經常被質疑被提問“你是如何平衡家庭和事業”，這個反而更值得深思。
對於實習生提出的問題：“我就想以事業為主，但是我爸媽可能還是說，希望我到時候儘可能照顧家庭。”董明珠淡定迴應：
“職場無關性別只在乎實力，不用性別差異營銷自己，要用實力與能力解決問題。”
“一個女孩子用性別差異來作為自己的一個資本，無非就是博取別人的同情，但你是要能夠去打下一片天地，而不是用性別來解決問題，是用你的實力、能力來解決問題，這個是很重要的。人要有信念，要有夢想，可能現在這個時代，有人以小家庭為樂，但是一定有人是以犧牲小家庭的快樂，以大家庭為樂，這就是選擇的問題。”
總之就是，不管選擇什麼都要朝著目標努力奮鬥。
在談到對00後的期待時，董明珠說：
“優秀都是要付出代價的，你的付出才能讓你成為更優秀的人。
回顧董明珠的奮鬥史，沒有人能想象一位女性，36歲辭去人人羨慕的“安穩”生活，毅然從基層業務員做到格力集團CEO。整整30年，沒有休過假，把格力從一家不知名的小企業做成了世界知名企業，背後付出的艱辛難以想象。
“我太難了！”這是當今社會年輕人面對困難時常說的一句話。但不妨想一想，你真的盡力了嗎？字典對於“盡力“二字的定義是竭盡自己全部的力量，竭盡全力。
遺憾的是，我們總是過低估計自己的潛力，過高估計自己付出的努力程度。以為自己付出了100%的努力，實際上可能只是60%，50%，甚至更少。所以，我們如果想要獲得成功，就必須用110%的努力付諸行動，突破自己的極限，可能這額外的10%正是決定你能否成功的關鍵。
在綜藝裡，董明珠還說：
“年輕人只要有一顆包容的心，有長期愛好學習的心態，無論你遇到挫折或是困難，你都會勇敢地去面對。”
現代世界日新月異，“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書“已經不適用於現代社會了，不管你從事的是什麼行業，吸納新事物，嘗試新技術變成了每個人都必須掌握的能力。所以，我們需要持一種開放包容的態度，要學會去接納不同的、多元的人和事，永遠保持旺盛的求知慾和好奇心。
如果總是拒絕新知識、新思想的輸入，那我們的知識水平、思維方式、大局觀念就無法獲得升級的機會，也很難適應複雜的職場對我們提出的新要求，發展就會受限，甚至面臨被淘汰的風險。
當然，不僅是年輕人，每個人都需要有長期愛好學習的心態，這樣才會擁有更好的未來。
關於董明珠女士在節目中的金句還有很多，剩下的就簡單為大家列舉一下：
“很多人說我的員工都很怕我，我就問，為什麼要怕？是因為你自己心裡沒有底氣，你不知道這件事做的是對還是錯。如果你做得對，你應該理直氣壯地去表達，沒有一個老闆不喜歡敢於講真話的人，他不怕你做錯事，就怕你講假話。”
“工作中最大的錯誤就是以老闆為一切出發點，只為讓老闆滿意，這樣顧慮太多了，方向就沒有抓準。這個“滿意”並不是說老闆覺得好就是“滿意”，而是讓老闆看到你在工作過程中主動發揮的能力到底有多大，你的創造性有多強。”
“我是從一個不懂營銷做營銷，不懂廣告做廣告，不懂服務做服務，最後把整個公司的售後服務、品牌推廣、銷售組建起來走到今天的。時代是要進步的，現在是年輕人的時代，需要你們年輕人來乘風破浪，帶來更新的思維，更新的創意。”
“我們不能用一種線條去看待員工，有的人確實能力弱點，他願意笨鳥先飛，他願意堅守，別人可能三個小時完成的工作，他要花五個小時才能做好。你不能說他笨，我覺得五個小時堅持下來的人比三個小時做出來的人付出得更多，我們需要用一種包容的眼光去看待每個人。”
看完董姐的這些職場金句，是否也給你帶來了一些新啟發呢？
無論是初入職場的小白，還是混跡職場的老人，都需要時刻思考：怎樣才能做得更好，永遠不要降低對自己的要求。因為，努力的職場人才能擁有更好的未來哦！
但職場人在前方努力打拼的同時，也更需要“家”所給予的底氣和安全感。東創觀瀾上院，石家莊北二環東精奢低密小高層，12000元/㎡，助力城市奮鬥青年更好安家！
THE END
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