最近有人問我：應該選擇大公司還是小公司上班，我有幾點想法！

本人多年經驗，在上市公司以及私人合夥公司都有工作經驗，自己也創業過。我將就如何選擇公司以及大公司和小公司的優劣勢兩方面來回答這個問題，應該是可以解決大家的疑惑

。

首先我有一點感覺，我們現在的應屆大學生，其實很少有職業規劃的概念，基本都不知道自己能做什麼要去做什麼，更不要說三年五年的長遠規劃，這個可能也是我們的大學教育對於職業規劃的重視不夠，所以在我們國家可以看到很多經常跳槽換工作的小朋友。這了，我可以先明確一個概念，不建議經常換工作。

首先，經常換工作，不利於後期找工作，很多公司的hr看到你的簡歷，如果沒有一份工作超過三年，那會很被動，會給人留下不夠堅持，意志不夠堅定，容易被其他利益吸引，對企業沒有忠誠度等不好印象。

其次，對於自己來說，不在一個崗位上熬一個三年，很難真正知道這個行業的水有多深，也就是不可能做到真的專業。對於自己的職業發展也不好，沒有時間的積累，怎麼小媳婦熬成婆，怎麼等到機會升職加薪。等到升職之後，計算換工作，那起步就不一樣了。

所以，我想說又一個起碼三年的職業規劃對你來說很重要，越早獲得這個三年越好。

那麼，如何選擇工作或者公司了？

首先，興趣，我覺得興趣是最好的老師，其實興趣也是最好的催化劑，能讓你愛上工作，一旦愛上當下的工作，那就威力無窮了。到了職場上，你會深有體會，你會發現自己不累，會很願意花精力在工作上，想的比其他同事也多，總之一眼就能看出來，你對待工作的態度是不一樣的。

其次，分析自己的優勢，包括性格優勢以及專業優勢，這一點很重要。職場很現實。不善言談，而且反感社交，就不要做商務或者銷售型別的工作了，不然會很痛苦，也很難出結果。心軟原則性不強就不要做律師或者商人等等。自己最擅長的特長是寫作，那就往編輯，編劇，記者，文學創作，文案等方面的工作靠近。

還有，人，也很重要。你的領導有能力，你跟著他肯定受益無窮，但是你的領導沒什麼本事，你很快就會到天花板，而且，他很難往上走，你就自然沒有機會。所以跟對人很關鍵，這個就看你自己的判斷了。

還有，行業。行業是有小草和大樹之分的，你選擇了小草的行業，你會發現一天上十個小時的班，也沒有人家上兩個小時拿的錢多。所以，一定要綜合考慮行業的發展。不要選擇夕陽產業，和低門檻人扎堆的行業。這一點，建議大家直接參考招聘平臺，你可以看看自己所在的城市，不同的崗位的招聘要求和薪資水平，自然就明白了行業的高低。

最後我們談談小公司大公司的區別。

大公司，資金充足，管理嚴謹，分工明確，培訓到位。抗風險能力強，能學到行業裡面最先進的管理經驗，以及最先進的業務知識。有能力的話比較容易冒尖，機會比較平等。

小公司，抗風險能力弱，管理更加人性化一下（有好有壞哈）。關鍵是，人際關係要複雜很多。業務培訓相對落後。厲害的人也比較少。

所以綜上，建議做好三年職業規劃，盡力去大公司上班！！！

希望對你有幫助，我是做職業規劃的，有需要可以私聊我！比如各個行業或者工作崗位具體做什麼等等。