沒錢？沒勢？沒顏？沒背景？都不是，其實就是兩個字：迷茫……

不知道自己適合什麼？對什麼感興趣？能幹什麼？所以方向不明，前途一片迷茫。

怎麼解？

1。首先明確自己“有什麼”？也就是興趣問題。

興趣分為感官興趣、自覺興趣、志趣。

感官興趣是給你感官刺激讓你覺得新鮮有趣好玩的活動，比如吃貨愛吃美食，男孩子愛打遊戲，女孩子心情不好愛逛街，等等，這是外控的，相對不穩定；

自覺興趣是感官刺激中加入了主動認知，比如愛吃美食發展到鑽研菜譜能自己做出美食來，或者打遊戲我琢磨戰略戰術等等然後打到很高級別還不用花錢買裝備，或者逛街逛出心得來幫別人去選購搭配衣服；

志趣就是最高階的興趣了，能夠用興趣兌換來價值，很多牛人之所以能在自己熱愛的領域努力的玩兒，就是把興趣和事業結合起來了，這就是志趣。

所以你需要潛下心來問問自己或做個測試，自己都有哪些興趣和愛好？

2。其次是“憑什麼”？當你羅列出自己的一大堆愛好之後，很激動，是不是都能幹都能發展成職業？別急，還得看看你能不能幹，你憑什麼能幹。這就是能力問題。

職場中需要的能力有幾十項，你不需要都擁有，也沒人可能全部具備，每個人的特質和天賦不同，所具備的能力也有差別。去看看你喜歡乾的事情都需要哪些能力，看看你自己是否具備呢？要記住，人與人努力程度差不多的話，最後拼的都是天賦。

所以不要羨慕別人擁有的那些你不擅長的能力，要挖掘自己天賦所在、真正擅長的，並將它們發揮最大化，這才是你的核心優勢和競爭力。

3。最後是“要什麼”？這是價值觀問題。

愛好一大堆，能幹的也很多，那你總不能都做吧？這就要進行選擇了。標準是什麼？是你的價值觀。價值觀又是什麼？我們的基因、家庭、環境、社會文化與人生經歷共同創造了現在的我們，也構建了我們的自我概念，這讓我們生出大大小小、各自不同的成長空洞。這些成長空洞構成我們對“值得”的觀念和想法，價值觀就這樣產生了。簡而言之，價值觀就是你對什麼重要什麼不重要的看法，是“定見”。

但是以上所留的問題裡，我看到了價值觀的不穩不定甚至不成形，表現出來就是不自信、內心不強大。因為我們習慣用物質、聲譽和別人的價值觀去填補我們自己的空洞，比如考上好學校，找到好工作，買個大房子，贏取白富美高富帥，等等。

引用席慕蓉的一段話：“在一回首間，才發現，原來，我一生的種種努力，不過只是為了周遭的人都對我滿意而已。為了要博得他人的稱許與微笑，我戰戰兢兢的將自己套入所有的模式、所有的桎梏。走到途中，才忽然發現，我只剩下一副模糊的面目，和一條不能回頭的路。”

所以，去展現自己的空洞，讓真實的自我從洞底生長起來，獲得真正屬於自己的價值觀，在興趣和能力的篩選後真正明白自己想要什麼，這才是人生的定見。

解決定位問題大體從以上三步走，但其實每一步都是個較為系統的“工程”，可能會用到一些工具，需要有經驗人的引導，需要時間的錘鍊，等等。以上幾段話，做個大體的概括，希望能給迷茫的人指個解決問題的思路和方向。