裸辭,你真的辭對了嗎?

如今的新一代年輕人,已經不再是老一輩的行事風格,不管是生活還是對於工作,可謂隨心出發。工作環境不好?辭!老闆雞湯太多?辭!經常要加班?辭!但是對於辭職尤其是裸辭,你確定你真的辭對了嗎?

裸辭,你真的辭對了嗎?

所謂裸辭,即在還沒有確定好下份工作的前提下就與現公司提出離職。幸運的人很快就能找到新工作,但往往大多數人幾個星期甚至幾個月都找不到合適的工作。投的簡歷沒有迴應,和hr聯絡沒有下文,面試被淘汰這些都會讓很多裸辭的年輕人感到焦慮,更有部分人歷經辛苦找到了新工作,卻發現不管是工資、環境還是發展前景等都不如上一份工作,這不經讓人感嘆,裸辭真的正確嗎?

裸辭,你真的辭對了嗎?

其實辭職並不可怕,尤其是你遇上一個愛“PUA”的領導時,但在你裸辭之前,尤其是現有大環境下還是建議做好充分的心理準備,比如你的存款能夠支撐你不工作幾個月嗎?你有足夠的工作能力讓你挑選下一份工作嗎?尤其是裸辭之前建議多看看招聘軟體,瞭解現在的招人要求和行業發展,讓自己有充分的準備去應對這一切。

裸辭目前已成為越來越多年輕人的選擇,在無限人生中其實這幾周或這幾個月的時間不過爾爾、不值一提,但既然有這樣的機會,何不多學習點技能充實自己?遠離焦慮,積極生活。當重新工作後,或許你會懷念這段裸辭的時光。