新人面試攻略

作為一個剛剛經歷了很多輪面試的新人，我覺得我還是很有自信回答這個問題的。

我們來分析下思路，作為送給大家的成功經驗。

作為一個面試的打工人，咱們面對的面試官相對於咱們是見過世面的人，他們肯定對我們的回答套路瞭如指掌了，你下一步要說啥他們基本心理都有數，說難的難聽點就是在看猴呢。面試我們的時候他們內心平靜的嚇人，我們要做的就是打破這種平靜。如何能打破這個平靜的過程呢，你要讓他聽見不一樣的答案，要是他想要的答案。不要隨大流，要做“非主流”。

· 做好充足準備面試

面試之前一定要做好充足的準備，瞭解你所應聘的公司崗位的性質，多看看前輩們的行事作風，多瞭解公司背景，多問問往屆應聘成功者。

面試該準備什麼

· 提前做好分析

拿前段時間面試的中國移動運營與維護崗位來舉個例子吧，咱們做的是運維，何為運維，咱去百度查一查。“運維，本質上是對網路、伺服器、服務的生命週期各個階段的運營與維護，在成本、穩定性、效率上達成一致可接受的狀態。”說白了就是搞保養的，這個崗位需要的是穩定的執行，不出問題，需要的崗位工作者特質就是做事認真細緻不馬虎，把這些特質列出來。

· 從兩面性的問題說缺點

圍繞著分析出來的該崗位的特質，再結合自身實際說一些具有兩面性的缺點，比如“我做事很慢很細緻，追求一次成功，需要一步一步來，同事看了可能會著急，但是這是我的優點也是一個最大的缺點……“面試你的考官會覺得你跟其他的面試者不一樣（我當時就是因為這個被選中了嘻嘻嘻）。

· 提出願景

說說自己工作以後會怎樣做，有一說一、就事論事。比如：“我入職以後會尋找一個平衡點，雖然我覺得這是個很大的問題，有可能會影響效率，但是我認為這個崗位需要裝置穩定，平衡好時間和質量是關鍵，我有信心、有能力做好。”

· 學會總結歸納

單單提前分析是不夠的，還有一些事情是必須要做的，筆記還是要寫一下的，俗話說好記性不如爛筆頭，你自己在紙上多演練即便，層次和脈絡便一清二楚。