三支一扶服務期滿，可以享受哪些就業福利

福利一：

各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門要制定切實有效措施，採取多種手段，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統工作。

福利二：

各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求資訊，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。

福利三：

原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

福利四：

服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

福利五：

進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高階職稱時，同等條件下優先評定等。

福利六：

期滿報考公務員，很多省份既可以以應屆畢業生身份參考，也可以以基層工作滿 2年人員身份參考，也可以報考定向“服務基層期滿人員”崗位，選擇非常多。

福利七：

對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”專案的，學校

應為其保留學籍。

福利八：

任職期年算工齡。

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