過了30,如何規劃自己職業生涯?寒冬裁員潮下,如何逆流而上?

過了30,如何規劃自己職業生涯?寒冬裁員潮下,如何逆流而上?

33歲的小劉,跟人喝酒,喝到後半場,突然拽著人掏心掏肺的說,“人家是老婆孩子熱炕頭,我是手機電腦不離手”。

這是他這一年以來,第一次喝醉酒,隨著裁員潮的來襲,看著身邊的好友一個個面臨著可能被裁員的危急之中,他終於在這八年中第一次停下來,開始認真的思考,自己的職業規劃,卻發現自己突然對未來產生了迷茫。

他已經在一家大型企業工作了八年,從畢業時的小職員,到現在的專案經理,雖然沒有做到多高的位置,但大小也是一箇中高層管理人員。

你問他還有什麼樂趣沒有?被工作支配了八年的他,就會拍拍你的肩跟你講,工作就是生活的唯一樂趣。

在別人看來,他也算是單身黃金漢一枚,無不良嗜好,常去健身,職位穩步晉升,收入也可觀。

然而這兩年專案團隊成員的不斷離職、組織的結構調整,讓他心力交瘁。緊接著裁員潮的出現,對他來說更是場沉重的打擊。

在裁員潮來臨的當下,很多人其實都會產生這樣的狀態。原本以為穩固的位置,變成了搖椅,搖擺不定。職業規劃,勢在必行。

職業規劃,四個字,看似容易,但真正做起來,卻很難。

對於就業不久的人來說,這是一道可能會決定今後人生的選擇題。

對於職業中高層管理者來說,更是。沒有萬無一失的穩妥,但也不想去做孤注一擲的挑戰。

其實每個人的職業生涯中都不可避免會陷入迷茫期,這個時候人就像一艘沒有航向的船,每個方向的風都是逆風。

那我們要如何才能在職業規劃的迷茫期時逆風成長呢?

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