現在這個社會，好像不是伯樂尋找千里馬，而是千里馬因為主動表現自己的專長，或者透過分享帶給別人價值來被伯樂發現，因為伯樂真的很忙。

所以這是一個表現的社會，尤其現在短影片的流行，更是給每個人表現能力提供了更多的機會。

比如抖音、快手、現在微信也有了影片號，這說明這波紅利已經到來，就連我老媽，一個不懂手機操作的人，都開始用火山發作品了，而且已經有了一點收入。

那面臨這樣的社會大環境，我們該如何抓住機會，讓自己展現在大眾面前，也能透過這種表現放大個人能力、影響他人，進而能夠有機會實現變現呢？這就不得不提到主動學習的意識了。

積極主動其實就是一種做事的方式，一件事你是主動去爭取、去嘗試，還是被動的接受和執行，這就是拉開人與人之間差距的強大武器。

既然積極主動做事如此重要，今天我們來聊聊積極主動是什麼？為什麼擁有積極主動地人生會有擁有更多地機會？

一、什麼是積極主動？

史蒂芬柯維在《高效能人士的七個習慣》裡講到

積極主動不僅指行事的態度，還意味著人一定要對自己的人生負責。個人行為為取決於自身的選擇，而不是外在的環境，外界條件活他人的影響。

比如有些人就會對環境的變化特別敏感，陰天他就會無精打采，風和日麗的時候就會興高采烈。而積極主動的人心中自有一片天地，無論天氣陰雨連綿還是晴空萬里，都不會對他們產生影響，只有自己的價值觀才是關鍵因素。

積極主動的人理智勝於行動，遇到事情能夠慎重思考，選定價值觀作為自己行為的內在動力，而消極被動的人則截然相反，他們感情用事，容易受環境和條件作用的驅使。

積極主動的人生對於我們個人發展究竟有多重要呢？

二、積極主動的人生給我們帶來哪些能量？

1、擁有積極主動的意識，會增加你靠近優秀人的機會

比如，目前我們所在的公司、學校、社群這些大的學習環境裡，想在這些群體中成為最閃亮的那顆星，絕對離不開你的主動意識。

比如同樣是混社群，為什麼有的人就能被伯樂相中，能做運營、做助教等等，慢慢的使自己的能力越來越強呢？是伯樂慧眼識人嗎？一眼就看到誰是最優秀的嗎？當然不是，能被選為這些角色，肯定因為他們具備主動學習的意識。

這讓我想起了之前一起工作的同事，本來我們都是同一個崗位的員工，但是後來就發現差距越來越大，後來直接做到了我們這個崗位的經理。

她是如何做到的呢？

我們做的工作類似於客服，後來和她聊天，才知道她是如何做到經理的職位的。

她說自己會把每天接到電話時遇到的問題都記錄下來，時間久了，發現很多問題都具有共性，她就把這些問題整理起來，給出自己的建議和想法，去和領導溝通，慢慢的領導覺得她很積極主動，正好前面的經理能力不是很強，經理自然而然就落到她的身上。

由此可見，擁有積極主動意識，不僅你有靠近優秀的人的機會，而且你自己也會變得越來越優秀。

2、擁有積極主動的意識，能夠增進你的思考

當你在社群裡是主動分享的那個人，而不是默默收藏的那個人，你收穫的其實更多。在這個過程中，透過分享，你肯定對一個知識有深入的理解，然後透過其他人的反饋，獲得別人的思想和觀念，加深你對這個問題的理解。

這個過程中其實你才是進步最快的那個人。默地收藏的人是被動吸收，也會有收穫，但是效果可能就不會那麼好了。

3、擁有積極主動的意識，能夠影響和帶動他人的進步

如果你的分享，被更多人聽到，而且別人也願意聽、並且給你反饋，無形中你就會給他人帶去力量，可能是行動上小小的改變，也可能是精神上思維方式的轉變，這就是傳遞價值的魅力。

影響他人、並帶動他人的進步，你就會收穫成就感和自信心，而你也會更加愛上分享的感覺，進步自然越來越快。

4、擁有積極主動的意識，就會遷移到生活的方方面面。

一旦你學會了主動意識這個下意識的動作，其實可以遷移到到生活的方方面面。

比如你再遇到能夠讓自己能力有所提升的機會，你會主動地去試一試，而不是被動地說：”我不行”，往往主動和被動之間其實就靠第一步：勇氣和主動。

不要怕，先試試，去試了，才知道自己行不行，才會有方法去解決，否則肯定不會有任何改變。

結語:

你看積極主動才是一切做事的根本，甚至方法其實並沒有那麼重要，當你想主動的瞭解一些知識或技能，只要你敢踏出第一步，後續的事情其實你自己會去搜索、求助，這件事有了開始、有了方法，成功就會有更大的勝算。

希望我們都能夠學會擁有積極主動意識，一旦擁有，你便所向披靡，勢不可擋！

END

@梅雪要自信

90後全職媽媽，一手帶娃，一手碼字，喜歡用文字記錄自己的思考和感悟。歡迎關注

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