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近日，由鹽城市總工會、人社局、科技局聯合開展的首屆鹽城“金牌工人”推薦評選活動圓滿結束，10名“金牌工人”新鮮出爐，科森科技東臺有限公司工程師潘群和上海電氣風電裝置東臺有限公司生產領班吳道祥榜上有名。他們除了獲得證書和獎金外，還將按照程式申報鹽城市五一勞動獎章，同時列入勞動模範推薦評選後備人選。

潘群，男，1984年5月出生，科森科技東臺有限公司工程師。 潘群先後在富士康、蘇州春興、科森科技東臺有限公司等公司工作。他不管走到哪裡，都能做到嚴於律己、刻苦鑽研業務，爭當行家裡手。他注重技術革新，為公司創造效益。他經常到作業現場實地調查瞭解情況，指導制定技改方案。幾年來，他結合工作實際，先後多次進行各種規模的技術改造、技術革新。他主導設計的“可轉位自適應鉗口”解決了零部件在生產過程中多次裝夾、頻繁換夾的難題，使零部件生產效率得到大幅提升。他注重技術傳承，帶出了多名高徒，為企業發展增添後勁。他先後榮獲2013年第五屆全國數控大賽江蘇選拔賽教師組優秀獎、第二屆江蘇技能狀元大賽鹽城選拔賽暨市第六屆職業技能大賽企業職工組（加工中心）一等獎、2014年江蘇省職業學校技能大賽數控綜合比賽三等獎、鹽城市數控技能狀元等榮譽稱號。2016年被評為“鹽城市企業首席技師”稱號，2017年被評為首屆“東臺工匠”。

吳道祥，東臺人，現任上海電氣風電裝置東臺有限公司生產部生產領班、任現職時間七年，工具鉗工高階技師。曾獲得鹽城市企業“首席技師”、鹽城市“五一”創新能手等榮譽稱號。2017年獲“鹽城製造工匠”稱號。

【感言】盡職盡責、精益求精、拓展自己的人生價值、追求職業技能的完美與極致，為中國製造2025而努力。

2011年9月份，上海電氣風電裝置有限公司在黑龍江成立了分公司，吳道祥受公司安排到黑龍江提供技術與技能支援。“那時，新公司剛成立，還沒有走上正常軌道，工人們也沒有任何工作經驗。”吳道祥說，他在陌生的環境裡克服工作和生活中的各種困難，把在東臺分公司的班組管理模式在新公司推行開來，還對一線生產員工言傳身教，讓他們很快熟悉了生產技能以及風機生產工序流程，“新公司生產裝配質量和裝配速度迅速穩步提高，我也受到公司一致好評。”

2015年，28臺3。6MW海上風力發電機組在東臺基地生產，作為上海市2016年度重點工程專案，當時企業面臨的情況是生產時間緊、生產任務重、員工對新產品3。6MW風力發電機組生產裝配經驗又不夠足。“我就帶領班組的員工一件件解決，在5個月的時間內保質保量地完成了28臺3。6MW海上風機的裝配。”吳道祥告訴記者，這為上海電氣風電裝置有限公司2016年海上風機裝機量創造“世界第一”做出了很大的貢獻。

本期監製丨小東 編審丨小鹿 主編丨小峰 編輯丨小馬