最近公司HR在密鑼緊鼓地搞招聘，於是我就跟自己身邊幾個HR朋友聊了一下他們招聘的原則，以及看簡歷和麵試時的經驗，不聊不知道，一聊還真的是嚇一跳啊，HR招聘的時候說這樣的人絕對不要。
什麼樣的人？那就是：
但凡在朋友圈曬加班的人，你都要小心。最好別要。
我懵了，曬加班不是首先得加班嗎？那不是勤奮工作的體現嗎？
她笑著說：你沒聽過“越炫耀什麼，越缺少什麼”嗎？來，給你講一下之前一個招聘經歷。
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好員工的標準不是加班，是靠譜
三個月前，朋友HR小李炒了公司的一個加班之王。那個小姑娘簡直是勞模，朋友圈都長這樣：
萬萬沒想到啊，這樣一個勞模姐也會被辭退，這會不會有什麼誤會？
小李說，她的直接上司一提到了她，簡直一嘴的咬牙切齒。小姑娘曬加班之前的幾條朋友圈，都是在各種自拍或者就是做微商發廣告，不然就是刷劇、遊戲連結。
本來，做做副業、休閒娛樂，工作間隙休息放鬆一下也沒什麼大不了的，但是隻要你隨便開啟她任何一個工作結果，個個都是深坑——要格式沒格式，要邏輯沒邏輯。這就算了，可怕的是裡面的數全都是錯的！那位可憐的上司同學要花3個小時來改錯，還不如自己做算了。
“曬加班？”小李說，“不過就是一種心虛的表現，怕被人質疑不夠用功唄。”
果然是，不努力的人不可怕，努力地悄悄把事給辦砸的人最可怕。
我相信很多人在小姑娘的角度也極度不明白，我努力、上進、勤奮、吃苦，怎麼我還不是個好員工？
無他，好員工的標準不是加班，而是靠譜。
何謂靠譜？我認為網上有一個最準確的解釋是：凡事有交代，件件有著落，事事有迴音。
再往深裡說，就是把事情交給你有一種踏實的感覺。因為，我真的不會擔心你把事情辦砸，也不會擔心你坐在那裡表面敲鍵盤，私下做微商。
但凡有點腦子的老闆，都恨不得把那些“偽勤奮”的人統統給炒掉，把工資加給那些使命必達的人。
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曬加班不可怕
可怕的是你可曬的只剩下加班
如果說，但凡朋友圈曬加班都是有問題的員工，我覺得有點絕對。
但不得不說，一個人秀炫曬什麼，的確反映他內心的渴求。
眾所周知，現在的朋友圈早就是個刻意秀場。
有的秀孩子，有的秀包包，有的秀恩愛，不過是為了表達一下我的孩子很可愛哦，我的包包好昂貴哦，我的老公好帥啊……
而你秀的反而是加班，那隻能說你一定在默默告訴老闆：看看，我真的好勤奮！
殊不知，所謂勤奮，其實是最不值得炫耀的東西。成年人都知道，職場沒有功勞本，只有成績單。
我只能說，人家沒空！有空都在曬十萬加，曬好評，曬業績。
一般來說，真正認真在加班的人，也不會有閒心去曬加班。只有加班可以曬的人，那他就“窮”得只剩下加班了。
黔驢技窮的窮。
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誤把過程當結果
不過是一種自嗨
我們在工作中，常常有一個誤導性的錯覺就是：很容易把過程當成結果。
這啥意思呢？
做完，和做好是有根本性區別的。更極致的結果是：做好之後還會想，我怎樣才能做到更好？
這基本上就代表著三類人，一種被動，一種主動，一種是老闆。
哪怕第三類人今天做不了老闆，他把自己當做一個“個體戶”那樣去經營，做任何事情就當是做業務，給自己積累口碑，總有一天有機會成為一個真正的老闆。
而第一種人，更多是被根深蒂固的“混日子”思維鎖死。混唄，反正賺的不過是死工資。可笑的是，越是這麼想，越是一輩子就那麼多死工資了。
其實想要改變現狀，不單單需要個人的努力，企業也可以透過重新規劃工作內容與方式，讓更多的崗位脫離物理空間的限制，降低中低端崗位的成本壓力，增加對員工的吸引力，這也就需要靈活用工的用工方式來進行企業的降本增效了。
當前企業和勞動者被無限抑制住了，窮則思變，對於個性更加突出、受教育程度更高、自我意識更加強烈的新生勞動者，選擇靈活用工，能夠讓每個人擁有充分的靈活性、自主權和契合度，實現個人收入結構多元化的同時，還可以極大地滿足自我實現的價值需求。
一個企業中，如果這種現象被縱容，那麼越來越多的員工“假敬業”，則容易導致“真奮鬥”的員工工作節奏被拉緩，工作態度被影響，將極不利於企業的“可持續發展”。
越來越多的例子告訴我們，專業的事情應該找專業的人來幹，企業如果可以將“人才為我所有”的思想轉變為“為我所用”，就會將自己和勞動者都解放出來，不僅能夠達到自己降本增效的目的，還可以讓員工感受到自我價值。
如果企業採用靈活用工的方式、從業者選擇靈活就業的方式，就可以避免“形式主義”加班的現象。企業根據用工需求在靈活用工平臺上釋出相應的崗位以及佣金，靈活用工自動匹配從業者承接，既省去了招聘、管理成本，還可以避免因工作內容不飽和而造成的資源浪費和“形式主義”加班現象；從業者根據自身情況來選擇崗位承接，不僅工作時間、時長、地點很靈活，有能力的人還可以同時承接多項各行各業的工作，既節約了時間，也提高了效率，在有限的時間中，可以做更多的事。
在創新型靈活用工模式中，企業以工作完成情況來結算佣金，而不是工作時長。為了加班而加班其實是一種不上進的表現，既不想努力工作，又想讓別人以為自己很辛苦。
所以，別在“假敬業”了，靈活用工讓人“真奮鬥”！！！