為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

成績對於學生來說是頭等大事,很多人以為坐在

教室

的學生,不用考慮生活的壓力,是最輕鬆的一類人。實際上現在的中小學生,面臨的學習壓力也不小。

就算是小學生,

放學後可能也要忙著奔走於各種輔導班和興趣班,

忙得不可開交。中學生面對中考和高考,就更難有放鬆的時間了。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

為了保證成績,

校外補習已經成為很多學生的選擇,

同時也帶來了不少弊端。為了有效遏制這種現象,相關規定的出臺,令很多校外學科輔導機構得到規範。

而除了培訓機構,在校教師也是深受關注的物件。

如果老師參與了校外有償補習,對其他學生可能無法保證公平。為了進一步防止這類

情況

,某區公佈新規。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

為防止在職教師有償補課,某區規定:舉報屬實者可獲1萬元

嚴格控制校外補習時間,防止在職教師違規補課的政策下發以來,各地都在積極響應。在有效的管理之下,確實得到了很好的改善。

有些地區屬於力度比較大的,

比如河南某市就會讓學生寫一份承諾書,保證自己不會在規定的時間範圍之外,參加學科補習。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

有的地方則把重點工作放在教師身上,我們來看一下這個區關於校外補習的新規定。

首先是對教培機構和私人輔導教師做出要求。

如果在不合適的時間補課,或者沒有教學資質,將受到嚴肅處理;對這類情況的舉報者,經過核實後將得到1千元。

對學校在職教師就更為嚴格了,如果在校教師在校外輔導機構參與了補課,或者以個人形式向學生進行有償的補習,都將受到處理。

根據該區公佈的規定,舉報屬實者可獲得高達1萬元的獎勵。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

舉報違規補課可獲獎勵,引起家長和老師的熱議,這樣是否有必要?

對於在校教師私下補課的行為,絕大多數家長並不認同,所以對於限制校外補課,大家表示非常支援。教師的職責是做好在校的教學工作。

如果校外加入了其他的輔導機構,

在精力有限的情況下,很難保證學校工作中的課堂質量。

特別是當校外教培機構開出的課時費比較高時,教師可能會更重視校外“副業”。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

一旦出現這種情況,將影響學校的教學質量和學生的聽課效果。

如果老師私下輔導少數學生,可能更難確保對全班同學一視同仁。

所以,家長們普遍覺得,為防止教師有償補課,加大力度是有必要的。

這樣的話,可以減少“僥倖心理”,讓他們更重視規範自己的行為。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

不過,有的老師也說出了不同的想法。當看到舉報可以獲得這麼多獎勵的時候,可能有的家長會有意進行引導,或者沒有足夠的證明就去反饋問題。

這樣的話可能會接到更多缺乏根據的反饋,

核查的過程也需要耗費很多精力;

比如之前就有一位小學生的父親,因為對老師有偏見,反覆去當地投訴。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

結果工作人員發現,家長所講的問題並不符合事實。

比如,當老師向學生推薦某練習冊時,他認為老師在為書店做推銷。

實際上學生們是自由

購買

雖然最後

還給

老師清白,不會做出什麼處理,但是這個過程也會耽誤老師的時間、影響老師的工作積極性。所以有人覺得,獎勵金額不宜太高。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

家長與老師關係不好,對學生也沒有好處,沒有弄清事實不要隨意舉報

教師作為教育事業的參與者,對學生起著標杆的作用,

如果自己不嚴格遵守教師行業的規範,

管理學生的時候又怎樣建立自己的威嚴呢。

所以,廣大老師需要遵守規則,

如果選在在學校任教,就不要再到其他培訓機構講課,

也不要私自給班裡的學生進行有償補習。

為防止在職教師校外補課,某區公佈新規,舉報屬實者可獲1萬元

而家長對老師也不能天然地抱著一種“質疑”,有很多優秀的老師,就是在家長的懷疑中,逐漸減少了工作熱情。這樣的話對學生又有什麼好處呢?

在沒有弄清楚事實之前,

家長不要衝動地隨意去舉報,很多問題原本是可以用更平和的方式解決的。

如果冤枉了老師,最難過的可能還是學生。

今日話題:

想了解更多精彩內容,快來關注

婉言教育