對於工地招工難，咱們今天就只論工資，不談其他的。

我國是人口和農業大國，無論是進廠或是從事體力勞動，農民工佔據著進城務工人員的主體。同時也為促進城市發展建設和提高城市化效率，高效整合資源，近年來，國家也致力於保障這一類全國性流動群體，到新環境中各種權益的保障問題，儘可能在衣食住行上給予他們保障，吸納更多的農民工進城務工，但儘管如此，國家在一方面努力吸引更多人助力城市建設的同時，另一方面，城市建設的

用工荒

的局面卻日益嚴峻，到底是為什麼呢？

就拿農民工常會駐守的工地的水電工而言，每天的收入能有

兩百到三四百

不等，一般情況下，水電學徒的工資會少一點，他們的工資一天也能有100-200元之間，而對於一些

師傅

的級別，可能一天下來，能賺到

300-400

不等。

如今這2021都進入下半年了，部分工地上仍然還是有招工難的問題，按理說，一天300-400元的工資，除了天氣或其他不可避免的因素，一個月下來也能賺到七八千的了，工資收入與勞動付出也算是成正比了，但

為什麼還會招不到人呢？

對於這個問題，一位在工地幹了幾十年水電的大哥說了這樣一番很現實話，值得深思，他說：“現在招工難，除了工地自身的原因，招工難很大一部分原因也和老闆脫不了關係，有的老闆高薪招人，都沒人幹。農民出來打工目的只有一個，就是賺錢，要不是為了賺錢，誰願意

丟下妻兒老小

，除去一個人

常年漂泊

在外的心酸與無奈，雖然在外幹活，一天工資300-400元的，但拽到自己手中的錢，那才叫工資呀，幹活難，要錢更難呀，一些名聲不好，沒信用的工地工頭，誰敢跟他幹呀有時候大夥寧願放著高薪不要的工地，去工價低好拿錢的去處。”

還有部分年薪制的工地，年底才會把清算工資，平時會發少量工錢，大部分工作被壓到年末，這就很考驗農民工的耐心了，一方面得考慮沒錢寄回家，怎麼有效的應對家庭的開銷，另一方面還得時刻擔心資方是否可靠，自己的工錢能否按時拿到。同時年薪制的工地，為保障來年用人，來年招工難和新人磨合慢，防止農民工不返工，甚至一些人還會

扣押

一部分工資。這樣的做法多少也還讓水電工兄弟

寒心

，我拼死累活地幹活，不就是想賺點錢嗎，自己的血汗錢，憑啥要因為你的擔憂而扣押，遇上好老闆來年接著幹也挺好，要是蠻不講理還摳摳搜搜的老闆，論誰也不想幹了，這類老闆，你不招工難還是誰難！

對於這個現象，一些包工頭或者老闆也會說：沒辦法，我們也不到錢，現在一些地方都是欠著我們的錢，我們手底下沒有錢，就是想給農民工發工資也發不了啊，每年都是等到年底才能要來錢，拖欠也並非我們願意的啊。也是不農民工不理解你們，但現實不可能都只是一個原因，除去這類原因，這只不過是很多老闆常用藉口罷了，事實是非如此，做老闆的自己清楚。