大家好，我是波波，每天讀好書，生活不迷茫。上期和大家分享瞭如何擁有正確的價值觀，今天繼續分享《你的生命有什麼可能》這本書，你將聽到：

如何提升自己的能力，成為行業高手？

雖然我們深處不同的行業，但都有機會見到行業高手。當你發現自己冥思苦想都解決不了的問題，他們卻能輕易解決，瞬間佩服不已。心裡想著，要是自己也能像他們一樣牛逼就好了。

其實任何高手都是一步一步練就的，只要你掌握了成為高手的能力模型，無論在哪個行業，你都有機會成為人人羨慕的高手。

能力的形成需要3個要素：知識，能力和才幹，我們把這3個要素稱為能力三核。

知識

就是我們知道和理解的東西

，評價標準是廣度和深度；

技能

是我們能操作和完成的技術，

評價標準是熟練程度；

才幹

是我們無意識使用的技能，品質和特色

，有強烈的個人特色，沒有評價標準。

完成任何一項工作，都離不開能力三核。就拿我們看到的這本《你的生命有什麼可能》來說，裡面的每個文字都需要能力三核：知識方面，包括生涯理論基礎，多年積累的案例和大量的閱讀；技能方面，包括寫作能力，分析與綜合能力，概念化能力，資料蒐集和溝通能力。才幹方面，包括好奇心，幽默感和求真。

每個人的能力不同，我們就會看到不同風格，不同水平的文章。同一件事，如果你有知識，能幹到40分；如果有技能，能幹到60分，熟練能幹到80分，好好琢磨能幹到90分，但到了90-100分這個階段，就要拼才幹天賦了。所以說，任何一個職業中，知識，能力和才幹缺一不可。

在能力三核中，知識最容易得到。在今天這個資訊時代，網際網路上的學習資源特別豐富，無論你想學什麼知識，只要上網搜尋，立馬就能看到。也正因為如此，知識的快速更新讓我們不知道哪些知識是被驗證過的，哪些知識又是錯誤的。

這時我們要有獨立思考的能力，誰能在知識海洋裡學得更快，更多，更準確，誰就能勝出，我們也從之前知識的差距變成了當下技能的差距。

知識和技能是不一樣的，它們最大的差別就是技能以孰不熟練來判斷，它沒有知識那種知道或不知道，“Wow，原來是這麼回事“的瞬間快感。

而且我們每個人剛接觸技能的時候，都是笨拙而滑稽的。比如我們剛開始練習打字的時候，雖然26個字母都標註在鍵盤上，但誰也沒法一開始就能一分鐘打上百個字。

此外，我們獲得知識和技能的方式也不一樣，

知識能學到，技能只能習得

。你可以瞬間學到知識，從不知道變成知道，但技能需要一個漫長的笨拙期，如果你無法接受自己笨拙的開始，那你不可能學會任何技能。

這正因為如此，很多知識淵博的人不願意走進技能的練習領域。同時也讓我們明白了，為什麼“好學生“往往不如“壞學生”混得好，因為”混社會“是門技能。當一門技能被反覆操練，就會內化為才幹。就像你打字不需要看鍵盤，說話不需要考慮發音一樣。

才幹是一項自動，自發的能力，不需要過腦子，就能直接使用這項技能，好像你天生就會一樣。而且一旦學會，他就能迅速遷移到其他技能領域裡去。

之前我們都看過劉謙表演魔術，他在表演的時候，腦子裡肯定不會想著“怎麼拉橡皮筋”，因為那些動作已經完全自動化，不需要思考；但他會考慮如何配合當時的機位，鏡頭和觀眾的表情。時間一長，這些技能變成”鏡頭感“，被封存為才幹，他就可以發展新的技能了。

隨著對能力三核的深入瞭解，很多人認為才幹最重要，開始沉迷於各種測評和自我發掘，希望能獲勝。其實不是這樣的，雖然才幹在職業中很重要，但沒有知識和技能做基礎，也沒用。

就拿古典來說，他的才幹是好奇，幽默感和求真，只有結合了生涯和寫作的技能，才幹才能被外化出職業能力，有被識別的價值。

而且對大部分職業來說，知識和技能已經足夠，只要你認真努力，就能做到80分。但以大部分人的努力程度之淺，根本沒做到80分，更沒資格談天賦了。

前面我們說到知識，技能和才幹構成了能力，但這三個部分的相容性不同。知識是最沒遷移能力的，我們常說“隔行如隔山“，即使你讀到了醫學博士，也還是不會做麻婆豆腐，這就是知識的差距。

但到了技能層面就不一樣了，大部分職業技能都是由70%的通用技能（運營，營銷，管理，執行）和30%的專業技能組成，你完全可以把以前學到的技能遷移到新的工作當中去，再加上學到的新技能，工作就能迅速上手。

等到了才幹層面，職業之間的界限被完全打破，工作中的才幹會延伸到生活的各個方面，這也是一個領域的高手在其他領域也非常優秀的原因所在。他們先在一個領域走到“才幹“層面，然後帶著這些才幹和技能俯瞰新領域的知識，自然一通百通。

所以說在職場打拼，無論你做什麼工作，如果你在一個行業做到了技能和才幹的層面，未來想從一個行業換到另一個行業，也不需要重頭來過，只要做好技能遷移就行了。

技能遷移就是把上一份工作學到的能力很好地轉換到下一份工作當中去，就像你想出國，把人民幣換成美元一樣方便。

技能是反覆操練的結果，如果沒有過去的付出，自然不會有可以遷移的技能。《法華經》當中有一個詞：功不唐捐，意思是你付出的努力和功德，從來不會白白地付出，總有一天會回到你身上。在中國，有很多技能遷移的先驅者，他們把原來行業的能力遷移到新的行業，形成新的競爭力。

比如零點諮詢集團的老總袁嶽，原來是國家司法部辦公廳的筆桿子，柴靜恬靜溫情的訪談來自她之前電臺節目主持經驗的遷移，馬雲的演講能力來自他大學講師經驗的遷移。而當下的很多年輕人都太浮躁了，他們把時間和精力花在工作上的時候，總想很快就有回報。

但他們不知道，當自己努力做好每件小事，時間長了，自己回頭看的時候，就會發現自己無意中做了件大事。

很多人都看過《阿凡達》這部電影，他的導演是梅卡隆。梅卡隆從拍第一部電影《食人魚2：繁殖》到拍《阿凡達》，他的導演之路並非一帆風順。為了拍好一個鏡頭，他受盡苦頭，不僅投資方冷言冷語，手下人也怨聲載道。

碰到電影拍攝超出預算，他放棄自己的片酬，也要把電影拍好。只要他想要做的事，就會全力投入，把這件事做到極致。正因為他這樣的工作方式，也讓他贏得了越來越多人的認可，票房口碑雙豐收，成為投資人追捧的大牌導演。

在現實生活中，很多人都在等機會，想等一個確定的機會到來之後，再開始投入，殊不知，這樣永遠也得不到機會。想把握機會，就要像梅卡隆一樣，把這裡當成道場，在任何時候都要做到極致。這樣的方式看似很笨，其實是最聰明的。因為終有一天，連點成線，功不唐捐。

時代發展越來越快，未來我們的職業也會發生一些變化，僅僅依靠現有的能力是無法在激烈的競爭中脫穎而出。站在為自己職業生涯負責的角度，我們需要不斷提升自己的能力，讓自己擁有更強的競爭力。

作者古典給了我們

職

業能力提升的3個策略：終生學習能力，整合能力，翻譯能力

（把過去的資源和能力轉碼出來，變成對方能聽懂的語言）。掌握這3個策略，你的職業能力自然會越來越強。

今天的分享就到這裡，來總結一下，我們讀到了古典老師從能力的三核，能力的遷移，能力的厚積薄發等角度對高手能力的深度解讀。下期將為大家分享：如何成為一個成功的人，擁有更好的物質生活？今天的分享就到這裡，希望我的分享能給你帶來啟發，我是波波，我們下期再見！