隨著《三十而已》的大火，劇中童謠飾演的顧佳人設討喜，圈粉無數。為了保護兒子，她上手打人毫不留情，為了老公的生意，她用盡心思躋身富太太圈層。在外能屈能伸，在內對待家庭是老公的賢內助，這樣的女人別說男人想速速娶回家，就連女人們都不得不膜拜其為榜樣。
劇情播出不到10集，“職場綠茶”就成為顧佳面臨的另一道考題，好脾氣的老公許幻山在公司“綠茶”李可的挑撥下對客戶動了手，而顧佳在幾次與老公的溝通中發現端倪，比如一個月入幾千的小職員居然出手闊綽的給老闆送高價橘子。
作為女人的第六感讓顧佳意識到這位小職員不簡單，而顧佳“料理”她的方式堪稱教科書級。
在察覺李可的不對勁以後，顧佳直接面對面跟李可談話，顧佳告訴李可，自己在做全職太太之前有過兩年外企工作經歷，之後才輔助老公一起創業，有了現在的這家公司。這段話可以說是一箭雙鵰給了李可一個下馬威。
顧佳的意思很明確，她這個全職太太可不是什麼都不懂沒見過世面的黃臉婆，人們對於全職太太的認識，往往是她們遠離職場，脫離社會，每天的生活中只有柴米油鹽老公孩子一日三餐。
而顧佳跟李可的這段談話，開門見山的把自己的經歷先甩到李可面前，讓這個職場新人意識到“老孃履歷碾壓你”，這態勢真的“不好惹”。
而顧佳這段話中另一句雖然輕描淡寫，但對於李可來說同樣具有很強的殺傷力，那就是“你來公司時間短可能不知道，這家公司是我陪許總一起創立的”。
這句話看似簡單，但是對於綠茶李可來說很有震懾力，顧佳言外之意，自己和老公一起創業，這背後夫妻二人必然經歷了很多坎坷挫折和攜手的努力。而對於一個“來公司時間短”的小職員來說，想耍耍小心機小手段就攻破夫妻二人之間多年建立起來的信任，這難度和風險可想而知，如果李可繼續自己的挑撥行為，她又有什麼把握跟顧佳爭奪許幻山的信任呢？
但凡李可動動腦子，都應該明白，坐在自己面前的老闆娘是多麼的有底氣，有資本。
不僅如此，顧佳對於李可的行為也說的非常明白，稱她這樣的女孩，就是“把心思花在領導身上，研究他們的喜好，沒多大野心，沒多少能力，想利用性別優勢，在工作上偷偷懶，升職比同期更快”。
寥寥幾句話，顧佳挑明瞭李可的行為動機，可以說把她這一類人看的非常透徹。在顧佳眼裡，李可無論從行為到動機，都赤裸裸的被展示在談判桌上。而作為李可，自己的小心思完完全全被對手揭穿，她已經沒有任何資本再跟顧佳談，只能任由老闆娘處置。
辭職信擺到李可面前，只有兩句話“衝那個橘子的面子，體體面面的走”。這是顧佳對待綠茶小職員最讓人看了拍手叫好的橋段。
“橘子”的出現就是告誡李可，雖然是一個不起眼的小伎倆，也並不能逃過顧佳的眼睛。而辭職信，是給你最後的體面，作為李可，除了走人沒有其他選擇。這樣的結果如果不接受，那麼等待李可的，必然是“不體面”的被動離開。
顧佳作為老闆娘，三言兩語和一封辭職信就把綠茶小職員趕出了公司，而整段劇情中，李可除了“解釋誤會”，幾乎沒有任何辯駁的機會。
留下辭職信的顧佳，頭也不回的離開了會議室，對於李可的選擇，觀眾們也可想而知。
如果說這段手撕綠茶已經體現出顧佳的“心機”高段位，那後續的“善後”工作，應該才算是顧佳“王者”級別的操作。
一個綠茶小職員畢竟是外人，老公許幻山能夠因為李可的一兩句話就跟客戶大打出手，必然說明他對李可有一定的信任。作為顧佳，開除了許幻山這麼信任的職員，夫妻二人難免出現嫌隙。
而顧佳最高段位的操作，就在於開除李可之後對待老公的態度。
許幻山在得知顧佳開除李可的訊息後，面對顧佳，他的臉色很不好看，直言顧佳是不是“小題大做”。
而顧佳並沒有跟老公吵鬧，而是心平氣和的提醒老公，“一個喜歡煽風點火的員工，在煙花公司是非常危險的”。
可以想見，作為許幻山，可能對員工信任而不忍開除，也可能因為對妻子執意開除的行為，心中不快。但作為一家公司的老總，公司的利益必然是超越其他的。
顧佳這句話一針見血的點出了“李可們”的存在對公司的危害，許幻山還有什麼理由再留下她？
當然，為了讓好脾氣的老公掃除心中的隔閡，顧佳直接表示，已經讓財務多給李可結兩個月的工資，自己還寫了推薦信，證明她是主動離職。
不得不說，顧佳這招真的很高明。她理解老公心中的不忍心，如果就這樣把李可趕走，難保李可會心生怨念繼續糾纏許幻山，而許幻山心中的虧欠之意也會越來越難以抹平。長此下去，李可許幻山是否還有後續進一步的發展，誰都無法預料。
扼殺綠茶後路最聰明的辦法，不僅僅止步於讓她走人，更應該想辦法籠絡住老公的心，幫他掃除心中對李可最後一絲歉疚。
顧佳在物質上補償了她兩個月工資，在未來職業道路上，寫了推薦信。對於李可來說，無論物質還是未來的職場之路，顧佳做出的決策都沒有對她造成傷害，如果她因被開除而心生怨念找許幻山，那就是典型的“不知好歹”，對於這樣的綠茶而言，她已經沒有任何理由再不滿足。
而這種仁至義盡的決策，對於許幻山來說，算是對李可非常寬厚的補償，他心中對李可的不忍心也算得到最大程度的寬慰。
更重要的是，許幻山顧佳二人不會因為一個小小的綠茶職員產生矛盾。
最後，顧佳主動拉起許幻山的手，講述了二人創業不易，以及表達自己將會與老公共渡難關的決心。同時還不忘補一句“錢的事兒你別發愁，我來想辦法”。
回看這短短不到5分鐘的劇情。顧佳可以說是教科書級別的剷除綠茶，既讓綠茶原形畢露無翻盤的餘地，除了走人別無選擇。又讓自己的老公服服帖帖站在自己一邊，夫妻二人感情不僅沒有受到綠茶小職員的影響，反而堅定了兩人共患難的決心。
對於有家庭的女性來說，面對綠茶的挑撥，靠智慧去分析人性弱點，最終有策略的釜底抽薪，才是最讓人佩服的。顧佳除綠茶的套路穩準狠，你被她圈粉了嗎？