狼性文化，是一種帶有野性的拼搏和競爭精神，《狼道》既是個人生存的智慧之書，又是團隊管理之書，更是企業發展所追尋的價值之書。讀完這本書，如醍醐灌頂，對一些以前想不通的事情豁然開朗。

狼道即是人道，所有的動物裡，狼是和人最相近的生物。狼的忠誠、忍耐、韌性、逆境生存的鬥志、團隊協作捕捉獵物的團隊精神很值得我們學習。

隨著社會與經濟的發展，企業管理層面對的情況越來越複雜，如今，單靠個人的能力已經很難處理這種局面，這就要求，團隊成員之間必須相互信賴，團結合作。狼道無疑給企業的管理層帶來了很多借鑑的意義，這也是為什麼好多企業都奉行狼性企業文化的原因。

狼在觀察獵物

狼在捕獵的時候，常常採取“群起而攻之”的戰術，一群狼可以撕碎眼前的一切。無論狼群面對的是何等強大的敵人，只要它們鎖定目標，都能獲勝。

這就好比一個企業，每一位員工不僅要承擔自己的義務，更要隨時準備承擔更大的責任。弱肉強食，適者生存，就是現代社會最真實的寫照。

狼群

經典語錄與君共勉：

狼族從來不會單獨作戰，因為他們明白，在面對強敵的時候，個體的力量遠遠無法超過敵人。所以面對一次次地競爭，狼族都能團結一致，共同戰鬥，共度難關！

無論是頭狼還是狼群中的一員，都具備主動承擔責任的精神，只有心中想著群體的利益，為群體付出，狼族才能自然穩定地成長，否則隨時都會被環境和社會所淘汰！

團結制勝，這是狼族的生存之道，所以無論是叢林之中，還是草原之上，狼都不會單獨作戰，狼非常有自我犧牲的精神，他們會在必要的時候付出一定的代價，甚至不惜生命，這鐘自我犧牲精神正是狼群團隊精神的一種充分體現。

忠誠守信，凝聚團隊競爭力，狼群中的個體不會表達自己對團隊的忠誠，但是它們用行動演繹了這種品質的可貴，不離不棄。而我們現代企業需要的也正是狼群這種從不慈善自己的團隊的精神！

狼群之所以能夠成為最強悍的團隊，憑藉的正是制度的力量，而這也正是狼性團結與忠誠的前提，團隊的發展需要的恰恰就是絕對服從完善的制度！

雖然行動並不一定能讓狼群獲得食物，但如果不行為，它們將永遠得不到庸人自擾，那麼狼群就只有面臨飢餓的威脅。所以只有行動，才能實現自己的理想，達到自己的目標！

讀書，是世界上門檻最低的高貴舉動。它改變你的容顏，豐富你的思想，提升你的邏輯談吐。

在閱讀上花的每一秒，都會沉澱成將來更好的你。