在人事考核顧問產業中「明日之團」為實現留住人才、提高團隊績效與幫助企業提升,引進Teamface企典管理軟體的考核管理系統,依現行人事制度進行分析檢討,再以前項結果建構制度、目標管理表與薪資體系的設計等等,最後由專人協助匯入並輔導落實考核制...
[檢視更多]明代嚴格的官員考核制度,從法律和道德,對官員進行管理
唐朝特別強調,官員應該忠於自己的君主,做任何事,提任何建議,都應該從皇帝,從百姓,從國家的角度出發,這就要求唐朝的官員們更加的謹言慎行,用嚴格的道德標準來約束自己...
[檢視更多]在人事考核顧問產業中「明日之團」為實現留住人才、提高團隊績效與幫助企業提升,引進Teamface企典管理軟體的考核管理系統,依現行人事制度進行分析檢討,再以前項結果建構制度、目標管理表與薪資體系的設計等等,最後由專人協助匯入並輔導落實考核制...
[檢視更多]唐朝特別強調,官員應該忠於自己的君主,做任何事,提任何建議,都應該從皇帝,從百姓,從國家的角度出發,這就要求唐朝的官員們更加的謹言慎行,用嚴格的道德標準來約束自己...
[檢視更多]