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這種穩健的戰略下，被戲稱為“工科生”的中海培養出的管培生“海之子”也非常低調內斂，在房企之間的討論會上，“海之子”們往往會默默傾聽，而萬科的“新動力”們則要活躍得多...

*來源：知乎管培生專案都有輪崗機制，HR在招聘時會宣傳“輪崗有利於新人更加全面地瞭解公司，瞭解公司的業務，可以培養新人的大局觀...

大家好，我是tongtong在小公司運營崗上摸爬滾打多年的心酸學姐今天給大傢伙說一說我的求職經驗教訓分明是炎熱蟬鳴的夏季，卻看到了鋪天蓋地的大廠提前批、內推訊息、暑期實習，但是不用懷疑，雖然才7月底，秋招，它來了它來了，它帶著內推碼走來了...

學委偷偷給大家舉幾個例子：（*該工資僅供參考，不同部門、不同地區，薪資有所不同）寶潔管理培訓生：年薪18w+瑪氏管理培訓生：年薪20w+百威全球管理培訓生：年薪22w+京東管理培訓生：年薪30w+碧桂園超級碧業生：年薪24w+#打怪升級，畢...

先簡單介紹一下我自己，我大學的時候來澳洲留學，在研究生畢業前拿到了PR，之後做過好幾種職業，包括在澳洲四大銀行中的一間工作過，後來我找到了自己的理想職業，進入政府工作...