在一些企業中,一些決策者們喜歡閉門決策,不願聽下屬和幕僚的意見,以此來顯示自己的權威,或者是不相信他人,這樣做的一個人結果是增加了決策失敗的機率,同時也會打擊下屬的積極性,長此以往,願意提出建議的下屬將會越來越少,言路閉塞,也不利於上下級之...
[檢視更多]碰到“任務黑洞”該怎麼辦?
可能是老闆在外面跑資訊的時候,聽到同行的某個做法賺了錢,他也有了抓緊時間搶一下的想法,可是,究竟如何去幹,自己還沒來得及拿出個成熟的方案,讓你先試幹一下,回頭有資訊再說...
[檢視更多]在一些企業中,一些決策者們喜歡閉門決策,不願聽下屬和幕僚的意見,以此來顯示自己的權威,或者是不相信他人,這樣做的一個人結果是增加了決策失敗的機率,同時也會打擊下屬的積極性,長此以往,願意提出建議的下屬將會越來越少,言路閉塞,也不利於上下級之...
[檢視更多]可能是老闆在外面跑資訊的時候,聽到同行的某個做法賺了錢,他也有了抓緊時間搶一下的想法,可是,究竟如何去幹,自己還沒來得及拿出個成熟的方案,讓你先試幹一下,回頭有資訊再說...
[檢視更多]