怎樣防止在你準備提拔晉升的時候有人拖你的後腿呢?

二處事做事要謹慎,有人拖我們的後腿一定得要理由吧,這個理由無非是從工作和生活這兩個方面去找,大家想想,為什麼我們看那些即將得到提拔準備高升的人在任命沒下來之前,好長一段時間,做人做事會變得非常低調,苦活累活,幹起來也沒有抱怨了,脾氣也變得好...

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專利挖掘的作用及方法!

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企業可以這些問題收集、梳理並分析,找到出現此類問題是技術瓶頸沒有突破還是市場方向把控不準確,然後在這個基礎採用頭腦風暴方式進行討論,理清解決困難的方法、確立技術的創新點和保護方式,最後由企業管理者、研發人員和專利代理人綜合性市場、法律、技術...

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如何增加合作成功的機率,原來在飯桌上吃飯可以這樣操作

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分享一個小故事,小明的爸媽平時愛爭強鬥勝,兩個人碰到錢的事情總是喋喋不休,甚至大打出手,直到一方低頭認錯,但是小明非常聰明,懂得博弈的雙方需要引入一個更不和諧的競爭者,就跑到了隔壁,叫來了最不愛乾淨的小孩,來家裡玩,因為小明的父母特別愛乾淨...

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