在我們身邊,總有這麼一類人...
[檢視更多]尼小採塔羅占卜測試:你看的人的眼光準不準,一眼能否看穿真相
那麼,和尼小採一塊用塔羅牌揭開眼光的迷霧,測測你看人的眼光準嗎世界這麼大,眼光何必這麼小...
[檢視更多]課程回顧——翟新兵教授《管理學》
翟教授的課程,送給我們一雙識人的慧眼,科學識人:1、價值觀—— 個人認為是否應該這樣做...
[檢視更多]曾國藩:我們識人看人,重點看對方的精神氣,這是一個人的核心
透過觀察對方的精神氣,就能大概推斷出對方是否有著充沛精力,是否是一個正向生活的人...
[檢視更多]人心難測,識人很難嗎?老祖宗的兩條識人術。
”識人術就是從一個人的行為動機來判斷人心,又透過鑑識人心來判斷事情的發展,所以離不開察言觀色和明察秋毫這二條口訣,這樣才能看人一看一個準...
[檢視更多]有哪些獨到的識人技巧?
最合理的識人術,一定要結合環境一起觀察,而且要多次,把不變的習氣模式和隨著環境變化而改變的部分割槽分開,就能大大減少人與人之間誤解的機率,你識人的技巧也會高明無數倍...
[檢視更多]識人乃古今要事
如果你生活中沒能遇到這種人,可以在電視上觀察下一些大人物,人家日理萬機運籌帷幄,雖然在鏡頭面前可能會盡量控制極力不表露情緒,可仔細觀察,其眼角眉梢、目光神態中往往自然流露著或喜不自禁,或憂煩凝重,或親切友愛,或關懷慰藉的神情...
[檢視更多]如何精準“識人”?(詳解“識人”的框架)
比如在行業或者商業峰會上,新認識的人互相聊聊天,就要著重地關注對方的資源和能力,當然,事事有度,要把握好度,不要冒犯別人,在聊天的時候如果能引出對方講什麼內容,你感覺合適的時候適當問一下後續來接下面的話,這樣瞭解是可以的...
[檢視更多]杜月笙:這世間並不存在“黑白”,唯有認清這5點,才算活得明白
二等人,有本事,有脾氣...
[檢視更多]大話管理31:管理者10大素質培養9,識人之眼、容人之量
上期回顧:大話管理30:管理者10大素質培養8,永遠做自己本期跟大家分享:識人之眼、容人之量管理者10大素質培養9,識人之眼、容人之量序想必大家看到這個題目可能會想,這些東西老生常談,都知道...
[檢視更多]時間識人,落難知心。
一生中,重要的不是擁有很多朋友,而是時間最終留下了幾個真正的朋友...
[檢視更多]當領導要懂這三個識人技巧,看懂不懷好意的下屬,管理好團隊
在職場中帶領團隊,同樣是這個道理,領導們懂得識人技巧後,可以幫助自己快速看懂下面的人,不管是下屬的個人能力,還是下屬自私的想法,都能夠幫助領導合理的安排工作...
[檢視更多]無法看清一個人的時候,聰明人選擇這幾種做法,看你知道嗎?
諸葛亮曾經留下一句識人口訣,這樣說:“告之以難而觀其勇,醉之以酒而觀其性,臨之以利而觀其廉...
[檢視更多]鳳雛、法正投靠劉備分別活了4年和9年,為什麼投靠劉備都短命?
劇照然而,歷史證明,投奔入劉備麾下的大將大多短命,譬如龐統、法正,徐庶等人,有的戰死,有的累死,連諸葛亮也走在劉備之後,活得並不長遠...
[檢視更多]看清一個人,這三點就夠了
曹操、陳宮二人剛坐下不久,此時恰巧聽見後面有磨刀霍霍的聲音,疑心病發作,他認定呂伯奢一家是要對他們下手,未分辨事情真實,開門舉刀便殺,除了出門沽酒的呂伯奢,無一人逃過他們毒手...
[檢視更多]張居正識人術:識人用人記住“2句”話,自然左右逢源
張居正作為帝師便在前人的基礎上總結了一套識人經驗,晚年留下著作《馭人經》,其中《馭心卷·八》有兩句話對我們而言尤為重要...
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