有些人身為中國人,賺國人的錢、得國家政策的利,發達了牛逼了,不知道感恩,總覺得都是自己能力使然...
[檢視更多]亂了誰最倒黴
自由、平等、民主、法治——現代社會的四大靈魂
這樣一來,在民主社會,沒有任何一個人擁有所謂“絕對權力”,即不受限制的權力...
[檢視更多]啟用人才正能量必須人盡其才
管子說:“凡事皆有法,而無使法必行之法”,監督性就是保證法制在執行過程的必然,是保證法“必行之法”,再好的制度也要人來操作執行,沒有相對獨立的監督機制,“法治”就難免不走向“人治”...
[檢視更多]被民主害得最慘的國家,從歐洲一流強國淪為三四流小國!
不適合波蘭國情和生產力需要的民主制度,使波蘭喪權辱國,最後被俄羅斯、普魯士和奧地利三個國家徹底瓜分而亡國...
[檢視更多]海南省廠務公開協調小組(擴大)會議在海口召開
下一階段,全省廠務公開協調小組各成員單位將牢牢把握深化廠務公開民主管理工作的時代規律,堅持不懈地推進職代會、廠務公開、職工董事、職工監事等行之有效的民主管理制度,促進廠務公開民主管理制度化、規範化、法治化、程式化,堅持聚焦機制建設、聚焦新情...
[檢視更多]一覺醒來,朝鮮大動作轟動世界,全球萬沒料到,戰鬥民族也出手了
JPG拉夫羅夫說,所謂“民主峰會”旨在將不同國家和人民劃分為“民主的”和“非民主的”兩類,是為了展示以美為首的行為具有普遍性,做出西方民主更具廣泛性的姿態...
[檢視更多]工行唐山玉田支行強化人文關懷為員工建家
全面實施政務公開,採取多種方式接受員工監督,認真落實並推進職工民主之家建設...
[檢視更多]中華實用法理學
所以我們引入中立裁判這個方法來解決自由的衝突,來彌補民主的缺陷四 中立裁判制度中立裁判指當發生自由衝突時,找一個衝突各方都認可的人當裁判,並且裁判者與衝突事項和衝突的各方當事人都沒有利害關係,由裁判者對沖突進行裁決...
[檢視更多]如何把握企業管理中的民主和集中
而對於那些高科技,創意型企業而言,由於員工文化素質較高,又有一定的組織基礎,自我覺醒的意識比較少,這個時候,就更適宜採取民主多一點的管理,即以員工為主的治理模式,更加關注營造企業良好的氛圍,激發員工積極性主動性,把人作為企業的第一資源,把人...
[檢視更多]男人有錢就變壞,這兩個方法可以解決夫妻財務問題,女人可以看看
妻子有兩個方法可以解決夫妻間的財務問題:1.實行AA制按兩個人的收入狀況,分配各自應承擔的家庭理財責任,既協調了家庭收入的合理分配,又能使得夫妻對錢財各自有一定相對獨立的支配權,不至於為瑣事或零花錢之類的事發生爭吵...
[檢視更多]既然獨裁不好,那為什麼以前的封建制度還能誕生強盛的帝國?
事實證明一個國家是否強大與民主和獨裁製度沒有必然關係...
[檢視更多]印度是世界上最偉大民主國家?波蘭大放厥詞震驚世界,歐盟:閉嘴
扎爾內基還說,印度是世界上最偉大的民主國家,是歐盟在南亞唯一的民主盟友,因此歐盟必須支援印度...
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