在職場中會休息是一種很關鍵的能力

大家在工作生活中是不是也經常有這樣的困惑:

1.為什麼我們一天好像什麼都沒幹,卻感覺累得不行?

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

2.為什麼身邊的領導精力那麼旺盛,工作安排得那麼滿,還精神飽滿、神采奕奕?

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

今天我們就來探討一下這個問題

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

會休息,人生最關鍵的能力之一

你真的會休息麼?

有的同學可能會笑,會休息算什麼能力,誰還不會睡覺呢?不要著急,我們先看個故事。

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

公元249年,高平陵之變的前夜,司馬懿向兩個兒子司馬師和司馬昭說了明天準備要搞事情的計劃。深夜,司馬懿派下人去兩個兒子的窗外偷偷觀察,司馬師鼾聲如雷,司馬昭則輾轉反側難以入眠。司馬昭屬於正常人的表現,畢竟明天就要把腦袋別褲腰帶上去造反了,由此也更襯托他哥司馬師的優秀。第二天,睡眠質量很高的司馬師精神飽滿領著三千死士砍人去了。史書上記載司馬師“鎮靜內外,置陣甚整”,整個過程表現得很冷靜、很從容。司馬懿高興地直誇“到底是沒看錯這小子!”(此子竟可也!)。當然,我們也不要站在上帝視角笑話司馬昭,想想我們自己在面試前的緊張狀態,在電視劇裡估計都活不過前兩集。

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

在我看來,會休息,是人生最關鍵的能力和習慣之一。

會休息才能有力氣應對複雜的工作。

工作後你會發現,

協調各方面的人去推進工作真的很讓人心累。休息不好,沒有精氣神,你是強勢不起來的。萎靡不振的人是推動不了工作的,你說個話都有氣無力的,誰會聽你的?

會休息才能更堅韌地面對挫折。

人生不如意事十之九八,有傷心難過的事,不要想太多,呼呼大睡一場是最好的良藥。休息好就像給蓄電池又充滿了電,很多時候睡個好覺心情就會好多了,面對困難你就多了一分堅韌。

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

領導都很會休息

你是不是經常感慨領導真是精力旺盛,工作安排得那麼滿,但是永遠精神飽滿、神采奕奕。我們可以想象一下,單位的領導如果在下屬精神萎靡,在上級面前哈欠連天是個啥結果,前途肯定完了。

精力好當然和個人先天體質有關係,但是後天也是有規律可循的。我見過的很多

領導都具備一個能力就是會休息,能見縫插針抓住一切間隙休息

,在車上打個盹,一下車又精神飽滿。

別不信,舉個大家都知道的例子——福建南平副市長廖俊波。我們準備申論或者面試的時候多少都會了解他的一些經歷。他保持精力的訣竅就是在車上補覺。

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

常年奔忙在路上,廖俊波養成一個習慣——在後車座補覺。“我們常和他開玩笑,車上能睡覺、下車能幹活,才是當領導幹部的境界。”南平市政府辦公室主任科員吳慧強對記者稱。

這種狀態,其實是很多領導的常態。

在職場中會休息是一種很關鍵的能力

怎麼學會休息

1.要重視“休息”這件事。

人要珍惜自己的精力。休息不好,精力跟不上,大腦渾渾噩噩地肯定幹啥都效率低。很多時候拼事業都是在拼體力。為了短暫的愉悅玩手機刷影片,尤其是熬夜透支身體,非常不明智,要下大決心控制自己。還有不要把精力浪費在小事上,你有沒有發現很多領導在生活方面表現得非常小白。其實這是他們主動選擇的結果,珍惜自己的精力,不把注意力放在那些瑣碎的小事上。你可以試一試淘寶一個小時也會累的,為點蠅頭小利不斷地比較,非常耗費精力而且非常不值得。

2.要樹立目標。

人生有目標、有追求才會意識到時間寶貴,精力寶貴。會休息,並不是讓你盯著怎麼去睡覺,而是要去找一件有意義的事情去做。

圍繞著這件重要的事,合理分配自己的時間和精力形成自己的節奏。

否則無所事事,休息好與不好又有什麼區別?

3.養成好習慣。

選擇一個好習慣,訓練自己,養成這個習慣。比如晚上10:00後就不玩手機、早起去跑步或者讀書。用一個好習慣帶動生活走上正確的節奏,當這個習慣成為你的生活一部分的時候,你看起來就是自律的人了。這就是一事有恆,事事有恆。還有很多小技巧,比如培養習慣的好方法就是固定的時間幹固定的事情;要想做到早睡最好的辦法就是先早起。推薦大家看一本書《最重要的事只有一件》,非常好看。