如今的職場人經常提到內卷，內卷現象為何會在職場格外明顯？內卷又會對職場人有什麼影響？很多問題存在其中，我想很大一部分人都想搞清這些。就我個人認識來說，歸根結底，仍在教育。

應試教育雖然培養了大批人才，但自改革開放以來，各行各業的人才越來越飽和，職場職位卻十分有限，體制內的工作更是寥寥可數。

新的行業無法開闢，而舊的行業卻人山人海，水滿則溢，供過於求，職場人的福利待遇隨著形勢一降再降，自然不足為奇。

內卷同時使職場競爭更加白熱化，很多人無法及時就業，從而加劇社會的矛盾，影響著社會穩定。

當今社會，最受歡迎的行業是哪些？航空航天、計算機技術、資訊工程、電氣工程、電子商務等等。這些行業的背後靠什麼支撐呢？技術人才，實用性的技術人才。

所以，教育一定得跟著變，中國教育正在經歷一次大手術。職業教育正在悄然興起，各個地區緊鑼密鼓，加緊步伐建設職業院校以培養實用化的人才。

將來舊有的學術教育和逐漸興起的職業教育將會並行不悖，博士與技工的層次與差別不會被人們另眼相待。這是社會的發展趨勢，也是職場內卷之後的必然結果。

相信將來的教育一定會更加多元化，更能適應不同年齡、不同層次人群的教育需求。現在以學歷論高低的選人用人機制一定會不斷被突破的。新興的實用技術會催生更多的行業，以吸納不同的人就業，內卷將因此而減弱。社會也就沿著正常的軌道繼續前進了。