我,平庸農村娃,被微服私訪的老闆外甥女力薦,當上主管月入過萬

我,平庸農村娃,被微服私訪的老闆外甥女力薦,當上主管月入過萬

這是【小人物·大職場】的第121期人物:一個胸無大志,只想拿著4000工資過平穩日子,在單位不八卦、不站隊,卻被“微服私訪”的老闆的外甥女相中,力薦當上主管的農村娃

年齡:31歲 職業:人事總監

座標:東北 月薪:1萬+

很多人的夢想就是升官發財,可我的夢想就是有一份穩定的收入就好,更多的時間可以相夫教子。

但是,事與願違,我升職了。

這個我從來沒有做過的夢,竟然成真了。很多人會以為我凡爾賽,升官發財是很多人的夢想,怎麼到我這就成了不可思議的事呢?

我,平庸農村娃,被微服私訪的老闆外甥女力薦,當上主管月入過萬

我,農村娃,只想拿著4000元的工資安穩過日子,相夫教子,算沒出息嗎?

我是一個理工類大學畢業的理科女。身材不高,眼睛很小,生完孩子,體形走樣,還沒有什麼顏值,客觀地說,我是一個再普通不過的女孩。

我,平庸農村娃,被微服私訪的老闆外甥女力薦,當上主管月入過萬

可我的經歷就像灰姑娘遇上了魔法仙子,走運了。

我出身貧寒,我從小出生在農村,父母是地地道道的農民。我有一個哥哥,他自力更生在老家養蜂,用一點微薄的收入養家。

哥哥比我大8歲,為人本分,從小就讓著我這個妹妹。我從小學習很好,因為家裡窮,哥哥考上高中也自動放棄了,他說機會留給妹妹。

從小雖然家窮,但是父母和哥哥給我撐起一片天,我也算是高枕無憂。一路平坦上了大學,讀了研究生。畢業後,找了一傢俬企認識了我現在的老公。

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老公人也特別本分,在一家物業做主管。我們都沒有遠大抱負,畢竟,我們的出身普通,能從一個小縣城到一個陌生的大城市,都有一份穩定的工作,有了孩子,也不圖大富大貴,只要兩個人安穩過日子,把孩子教育好就行。

在我生孩子之前,我在一傢俬企做文員,兢兢業業,從來不爭名奪利。生完孩子,拿了生育險就辭職不幹了。

在家帶了兩年娃,身材也胖了,老公倒是沒嫌棄,但是自己心裡總覺得老公那麼辛苦養家,我若是在家閒著,不如找一份不辛苦的工作,也算多一份收入。

在孩子2歲時,婆婆從老家來給我們帶寶寶。婆婆為人隨和,有她帶娃,我也放心,所以,很快地我重新找了一份工作。

每個月4000元的工資,早八晚五,一週雙休,這一切都讓我很滿意。在單位,我就一心工作,從來不偷懶,也從來不把單位的工作帶到家裡。

我們辦公室一共8個人,很多女孩子都是90後,除了一位比我年齡大幾歲的,其他都是比我小的。

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都說女人在的地方是非多,她們一閒下來的時間,不是玩手機就是聊男朋友,有的聊孩子的話題,或者嘮家常。

我是一點也插不上嘴。

第一,她們聊名牌,我渾身上下找不到一件奢侈品;

第二,她們都以炫耀自己家的寶寶有多乖,上了什麼早教、讀了什麼繪本,爺爺奶奶又給多少錢之類的,我爸媽都是農民,公婆也是農民,他們沒實力給寶寶錢,他們給孩子的是一份愛,但我沒必要跟她們說。

因為,我從來不愛聊這樣的話題,所以,我顯得格格不入。辦公室一妹妹說:“姐,你是不食人間煙火的小姐姐麼?這些柴米油鹽醬醋茶的事,從來都沒聽你說過。”

“有啥好說的”我總是笑笑了事。

辦公室有一個比我年齡小8歲的妹妹,她人長的好看,面板白皙,特別能說會道,人際關係特別好。

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去年10月份,她剛來公司沒多久,但是,感覺這家公司是她開的一樣。

有時候,我們的部門總監出去辦事時,她就會主動請纓替總監開會,回來就拿著一副領導的樣子跟我們說話,背地裡,其他同事沒少對她指指點點。她也並不在意,依然我行我素。

在我眼裡,這個小姑娘時尚,活潑大方、除了有些張揚外,我倒覺得她心眼不壞,也沒有大家說的那麼得瑟。有時候,我聽不過去大家對她的議論,我就會開玩笑地說一嘴,“人家只是長的好看,你們致於那麼嫉妒嘛。”

本以為大家會笑,結果,其他同事說我,“我們都是2年以上老員工,你胳膊肘可不能往外拐”。

我從來不說閒話,自然也不會傳話。

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但我會提醒那個年輕女孩。有些事該做,有些事就不用那麼逞強。顯然,她聽不進去,她會對我翻翻白眼,還挖苦我說:“你知道,女人想往上爬,就需要主動,要不,大領導哪輩子能看到你的才華?”

我搖搖頭,確定我們不是一類人。

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小富即安,不八卦、不站隊的我,沒想到被“微服私訪”的老闆的外甥女相中,力舉當領導,工資從4000漲到1萬

沒過多久,這位來了不到半年的妹妹真的是扶搖直上了。

她剛來公司大半年的時間,也恰巧趕上總監犯了點錯誤,被開除了。

就當大家議論誰會坐上總監的位置的時候,這個年輕女孩出擊了。

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說實在的,我覺得這個人沒有什麼業務能力,但是她有一點特長,就是特別會搞關係,為領導服務的特別周到。她曾試探地問我,如果總監位置空出來,你想不想競爭一把?我大吃一驚,“我?我可不行,再說也輪不到我”,說完,我就低頭忙手頭地活了。

她笑笑說,“我要做這個位置”。

過了一個星期,公司倒是沒宣佈她做部門的總監,反倒是公司特意開會成立了一個辦公室主任的職位,那個女孩就是辦公室主任。

我們部門炸鍋了。

關於她的風言風語開始傳了起來。

有說她給領導拿錢買了這個位置;

有的還說她給領導家兒子辦事了;

有的甚至說她和領導有不正當關係。

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雖然大家議論,但也沒有實質證據。大家當著她的面,還是會畢恭畢敬的,表面恭喜。

我聽她們講了太多的小道訊息,從來沒有插過嘴,但在我心裡是羨慕她的,因為我不會人際關係,更沒有那麼大的能力去幫助領導解憂,我也甘願平庸。

我曾問我過自己,你的幸福是什麼?

我的幸福就是,每天早上上班前,女兒抱著我的臉蛋親一口說:“媽媽,再見,早點回來,我會想你噠。”帶著女兒的吻,我就會開啟一天的美好。工作再忙碌再煩躁,我想著回家就能看見我可愛的女兒,夕陽下,小區裡,看見我從遠處下班回來的身影,她那胖乎乎的小胳膊就像小鳥的翅膀張開一樣,朝我跑來。我高高地舉起她,把她抱在懷裡。

我就會覺得世界如此美好。

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我以為我的平庸就一直這樣下去,也好。

可是,我們這個辦公室主任幹了不到仨月,辭職了。

沒有人知道她為什麼不幹。大家眾說紛紜,我也很詫異,那麼努力坐上的位置怎麼輕易放棄?

但這是個謎,沒有人知道真實答案。

直到有一天,領導把我叫到辦公室說,辦公室主任的位置要由我來擔任。

我當時傻眼了,我大聲地說:“沒搞錯吧,領導,我可當不了。”領導問我,這個位置多少人都覬覦著,讓你當你還推脫。我把頭搖得跟撥浪鼓一樣,我不會搞人際關係,我也不能言善辯,我也不想那麼操心,我孩子還小……

我說了一大堆理由,總之,我是逃出去領導辦公室的。

後來,我的這些舉動被大家知道了。

有的說我,是不是太能裝了,領導讓我做辦公室主任,我竟然不接受,腦子進水了;

還有說領導腦子進水了吧,說我這樣一個名不見經傳的人怎麼可能去做那個位置?

總之眾說紛紜。

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我想,我也不怕得罪領導,反正我就是一個小兵。怕啥?

又過了半個月的時間,領導又來找我。她說,取消辦公室主任的位置,但是,人事主管的位置由我來當。

我依然拒絕,我說,領導,我就是一個幹活的,可不想操那麼多心……

這次,是領導摔門而去。他丟下一句話:“不想當將軍計程車兵不是好士兵。”

那天,不知道為什麼,被他這麼一說,我就像一個沒考好的孩子被父親狠狠批評了一頓。

我小時候從來沒有過這樣的經歷,爸爸從來不會說我,他說,只要我覺得高興就好。

那一天,我回家想了很多。

第一次領導談話時,我沒有跟家裡人說。這一次,我和老公談了這事。

老公問我:“那你問沒問領導,為什麼會提拔你?”

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我沒有問過領導這個問題,我只想逃避,不想影響我現在這麼安逸的生活。

不過,又過幾天,領導又一次把我叫到辦公室時,他幾乎是命令一樣的口氣說,這個職位必須你接。

“領導,為什麼是我?”我快速問了這個問題。

領導讓我坐下,語重心長地說:你知道辦公室主任那個女孩是誰麼?她是我的外甥女。

我做這個企業不容易,經營了20年,我也快要退休了。這個企業是我一手創辦的,做老闆的,每一分錢都是自己賺的,丟每一分錢都心疼。所以,僱傭員工特別謹慎,好員工可以為企業帶來利益,但一旦員工品質不好,很可能對企業帶來毀滅性的打擊。

那天,領導告訴了我們主管開除的原因。

所以,領導要找一個特別可靠的人。

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領導說,也是為了給他兒子打好江山,接管企業。他必須要對企業的員工進行一次考察。為了找到一個好的人事主管接手,特意讓外甥女來公司挑選一位最可信的人。

領導說,在他外甥女在公司的半年多時間裡,她看到了我是最努力的那一個,看到了我是一個特別正直的人。

領導說我是一個很鑽研業務的人,為人真誠正直。

他問我,你記不記得,有一次,她和你要一個緊急的檔案,你起草出來後,她把功勞都歸了自己,本以為你會找她,但是你並沒有多說什麼。她這些都記在心裡。但是私下裡,她都和我說了,你的表現是我欣賞的,雖然,你不會搞人際關係,不會拍馬屁。

我外甥女是海歸,她又要回國了,只是在這半年裡,她說,你的一言一行也教會了她很多人生的處事哲學。她告訴我,你的能力不錯,而且人品好。告訴我,公司一定要留你這樣的員工。

那天,公司的領導就像老父親一樣給我講了很多。我也像突然長大了一樣,覺得身上應該有責任和擔當。

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領導說,我瞭解過,你家的生活並不富裕,丈夫也就一個月3000多的工資,公婆的收入也很少。我給你工資從4000元提到10000元。年終獎也會根據業績提成。

我什麼也沒說,只說了謝謝領導,就走出領導辦公室。

那天我想了很多,我不能否認,領導給我的工資讓我動心。

我想,從小到大,都是父母和哥哥為了付出,他們沒有一句怨言,我也從未在言語與行動上表達過感激。哥哥賣蜂蜜也只夠生活,而我們家每月幾千元的生活費,也僅夠家用。我拿什麼去回報父母,感謝哥哥?

我愛家,也只是愛我的小家。而我的工作是服務更多的人,幫助每一個人找到定位,找到生活的目標不也是我應該奉獻給這個社會的麼?如果我能做上領導的位置,我可以讓大家都認真工作,把工作環境的風氣正過來,讓每個人拿著老闆的工資,就要對得起這份錢,這難道不應該是我做的事麼?

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想了一個晚上,我第二天主動推開領導的辦公室大門。領導,任務我接了。

領導笑了,說:“孩子長大,就是一個晚上的時間啊。”

他說,你今天就上任,升職的檔案我都準備好了。我就知道你會答應,我也相信你一定行,我看上的人沒錯的!

走出辦公室,我挺起胸膛,那天我特意換了一身職業裝,穿著一身高跟鞋。雖然,身材依然很胖,但是我也要做職場杜拉拉,開啟我的杜拉拉昇職記。

領導說,不想當將軍計程車兵不是好士兵;其實,我內心也有一個公主夢,這個公主善良、智慧,可以幫助城堡裡的人過上幸福的生活;她孕育一雙兒女,將來做王后的時候,可以做成公主的榜樣,一直讓這個國家繁榮昌盛。

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只是這個夢埋葬得太久,從未開啟。每個人內心都有寶藏,都有潛能,我應該相信自己。

一直以來,就有個想法,講述身邊普通人的職場、創業故事,他們可能沒有世俗意義上的成功,沒有腰纏萬貫,甚至還在努力為生活,為房子打拼,但是每一個人都是獨特的,他們的故事也是獨一無二的,他們的故事裡一定有悲傷,有溫度,有力量,有觸動你的某些東西,小人物,也有大力量。