本文來自公眾號【禾也雲畫】

大家在生活中，知道有哪些可以讓自己大腦變得更加聰明的辦法嗎？看到這裡的小夥伴可能會說：“有啊，比如“看書”就是一個能讓我們大腦變得聰明的辦法。”的確是這樣，但是大家要知道不僅只有看書這個方法，比如經常看“禾也”的文章，也是一個不錯的選擇，哈哈哈……

好了，我們言歸正傳。今天為什麼要跟大家聊這個話題，其實是因為我昨天刷影片的時候看到一句話給我的啟發特別大，這句話是這樣說的：

“如果你總認為自己的想法是對的，為什麼你沒有得到你想要的東西？”

我不知道大家看到這句話有什麼感受，但是這句話給我的啟發確實很大。我發現我們曾經有過很多自認為是“對的想法”，但是這些想法一旦投射到現實中後，結局都是不了了之。

比如就拿“職場”這件事來說，我們很多人在職場裡都有這樣的想法，認為自己只要“努力工作、有責任心、做事踏實，”就一定能升職加薪；但現實往往是：“工作沒你努力，沒你有責任心，做事也沒你踏實的同事小王卻獲得了升職加薪。”於是你一直想知道這是為什麼，為什麼這些你一直認為是“對的想法”，卻沒有在現實中給你想要的東西？

直到後來，你發現了這其中的原因。你發現，因為你不善於在老闆面前表現，所以導致你每次努力工作時老闆都沒有看見，你在老闆心中長期處於一種若有若無的狀態；而你的同事小王就很聰明，每次只要有給老闆彙報工作的機會，他都善於抓住這樣的機會在老闆面前表現自己。可能在你看來，同事小王的這些做法都是投機取巧，譁眾取寵，但現實就是這樣，你所認為是“不對的想法”，就是把你想要的東西給了其他人。

當然，上面這個例子並不是想告訴大家，“努力、踏實、責任心，”這些品質不重要；相反，只有擁有這些品質才能幫助我們走得更遠。我只是希望大家在思考問題的時候，能夠以一種開放的心態去面對這個複雜的世界，這樣的話我們就不會被我們的想法所侷限。

其實造成這些“想法”產生的原因，是因為我們大腦裡存在著一種思維模式，並時時刻刻都在影響著我們，它就是——

“認知偏見”

。

01

什麼是“認知偏見”？

這裡簡單地給大家解釋一下

：“它是指人類認知決策系統的一種系統性偏見”

這個解釋可能會讓大家有點摸不著頭腦，下面我舉幾個例子大家就明白了。

比如：“我們很少會意識到開車有多危險，但是對於坐飛機這件事卻會感到恐慌。儘管飛行看起來確實是一件很危險的事，然而在車禍中喪生的機率卻比墜機事故遠遠高出許多；再比如當你晚上一個人走在街上時，要是有人一直在後面跟著你，你心裡往往會認為這個人一定想對你圖謀不軌，可真相是，這個人只是買點東西和你順路罷了。”這樣的例子現實中還有很多，這裡就不一一列舉了。

02

“認知偏見”是怎樣產生的？

這裡給大家說說，認知偏見是怎樣產生的？這個思維模式其實是我們祖先在“原始社會”的時候進化而來，雖然過了那麼久，但是我們大腦依舊把這套基因給保留下來了。在那個時候，生存環境異常險惡，人類如果想要生存只能透過快速思考的方式，來判斷周邊的環境是否安全，根本不容許花大量的時間去慢慢思考，我們的祖先要是當時沒有這樣的思維模式，可能我們早就滅絕了。這套基因之所以能夠保留下來，這只不過是大腦在進化過程中一種優勝劣汰的結果。

但是自從到了“工業社會”以後，由於生存環境發生了急劇地變化，我們有了良好的生存環境，我們再也不用像原始社會那樣每天要面對那麼多的危險。特別是，自從“工業網際網路時代”的來臨，我們每天都處在一個資訊大爆炸的環境中，在這樣的一個背景下，如果再用“認知偏見”這樣的思維模式處理問題，就會導致我們對很多資訊喪失理性地思考，從而陷入一種盲目的狀態。

那問題來了，要怎樣才能破除“認知偏見”對我們帶來的影響？

03

如何破除“認知偏見”？

我的建議是：

“看書不挑食，多和不同知識背景的人討論問題；”

這樣做的好處是，能讓我們不被經驗所侷限，思考問題時也能夠從多個維度去分析和解決問題。

文末的最後，我想再跟大家發散一下。為什麼我一直都在強調“認知”的重要性？其實造成人與人之間差距的主要原因，很多時候並不是因為家庭背景、學歷層次等因素，認知尺度的大小才是我們與別人拉開差距的原因。

在如今這個

“認知比任何東西都要值錢”

的時代裡，想要提升認知的尺度，讓大腦變得更加聰明，需要我們不斷地積累知識，經常反思和審視自己，把更多地時間花在思考與學習上

。“只有當大腦走得越遠，我們才能在現實中走得越穩，只有當大腦失敗的次數越多，我們才能在現實中失敗的次數越少。

”