王曼妮工作的奢侈品，店裡銷售的最好的就是包，王漫妮的深得副店長的喜歡，所以連續三個班都管包區，漫妮的同事琳達就很不爽，在副店長分配完工作以後就開始發牢騷。

琳達：難怪妮妮業績老是在前邊，她已經連續三個班站包區了！

王漫妮呢馬上回擊：老幫別人數著班，難怪自己業績上去！

這個潛臺詞就是你自己沒有認真工作，琢磨的不是怎麼去銷售手裡的商品，而是在琢磨哪些商品好銷售，這個琳達說話都沒有佔到便宜，又藉著之前賣包的事情說了一個雙關話。

琳達：你業績怎麼來的？你心裡清楚。是個人連保安你都不放過！

這個話的第一層意思就是王漫妮用那個蔥油餅討好保安，然後給她自己的客戶開了一個綠色通道，讓她的客戶第一個到店裡買走了那個爆款的包，但是這個話被不瞭解情況的情況的人聽起好像在指桑罵槐說王漫妮個人生活有問題，這就不是一個簡單的說工作問題，而是上升到了一個人身攻擊的層面，對著人家說這樣的話，換了一個脾氣暴的估計可能就動手，但是我們看王漫妮的回答。

王漫妮：那我把話說再清楚一些。男女我都不放過！

這句話展現了王漫妮的高情商，她用一個很簡單的玩笑話，就把這句話打了回去！我們是銷售員，不管是男客戶還是女客戶，我都要為其服務，所以我是男女都不放過，但是這個琳達情商低嗎？

老話得好啊，會哭的孩子有奶吃，因為這個琳達敢於發牢騷，敢於跳出來攪局，對最後的結果呢？！

副店長直接說：明天包區給你。

看到最後這裡你們看懂了嗎？漫妮和琳達到底是誰的情商更高一點呢？

我們看到王曼妮和另外那個男同事的表情，就知道琳達應該明天不值守包去，在這幾次言語的交鋒中，王漫妮看似佔盡了面子，而那個琳達卻贏得了真正的實惠明天職守包區，人家那才叫情商高啊，一直帶著節奏走！王漫妮到最後才發現自己中了套但已經晚了！

為什麼我說王漫妮情商不高，大家要注意，我不是說她沒有情商，是說她情商不高。

從這個奢侈品店分配工作就可以看出，王漫妮沒有大格局，看的都是眼前的蠅頭小利，佔的是口頭上的便宜。這樣的人很容易在生活工作中被人家帶節奏，就比如在後面被梁正賢帶節奏，被顧佳帶節奏，被趙靜語帶節奏。

我再說回這次分配工作的細節，從分配工作的結果來說，王漫妮絕對是一個勝利者，她管的是包區，而且之前也是她的客戶買了那個爆款包，她吃了這個提成，那麼她本來就是這個店裡面風頭最盛的人物，就很容易成為眾矢之的，那麼這個時候琳達發這個牢騷，其實並不是她一個人的牢騷，可能是很多人的牢騷，王漫妮正面懟回去，看似佔了便宜，其實她吃了虧，因為她得罪的不是琳達，而是和琳達一樣的，沒有守包區的人。

那麼如果覆盤的話，王漫妮應該怎麼說呢？

這個時候肯定不要正面剛，因為自己本來就是勝利者，口頭上就可以讓一點便宜出來給別人。比如排班都是公平的，副隊長心裡有數，咱們服從領導，一切以店裡的大局為重，就對了。這個話一說出來，別人就不好挑理。

再比如琳達後面對王漫妮進行人身攻擊，說她連保安都不放過，其實這樣的攻擊就已經觸犯底線了，已經不是簡單的來說工作了，王漫妮完全可以藉著這句話轉移大家對自己經常收包區，又讓自己的客戶買了爆款包的矛盾。

可以故意把矛盾從工作上的事情轉變到琳達對自己的仇恨上，由公對公變成私對私，但是這個仇恨是琳達先挑起來的，我王漫妮正面應戰我沒錯，我是屬於自衛反擊。

如果她們倆吵起來，或者打起來，把這個事情故意鬧大，最後琳達肯定佔不了面子，也不可能第二天去守包去，還會受到領導的責罰。因為是琳達把公事變成了私事，把分工的問題變成了對人家的人身攻擊，這個性質就完全不一樣了。

領導也不可能縱容這樣喜歡鬧事的員工，如果每個鬧事的員工還能獲得好處，那員工就會個個鬧事，所以領導只會對這樣的員工進行最嚴厲的打壓。

這也就是王漫妮借用副店長打壓琳達，而且是名正言順的，這也是陽謀的一種。