這要從以下幾個方面說起:1、複合型能力薪稅師雖是在人力資源管理師下增設的新工種,但是其能力要求是不僅掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,還要熟練進行企業薪酬體系的全流程設計,並能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防範與管...
[檢視更多]這才是HR未來最吃香的崗位
針對不同人群,薪稅師證書總共應運分三級:含金量最高的一級適用於企事業單位負責人、人力資源部總監、財務總監、稅務總監、企業管理者,偏重於整體薪酬規劃及薪酬方案設計,全球認證,全國持證量不足百人,預計持證者年薪可達百萬元之上...
[檢視更多]勞動報:頂級人才緊缺,年薪最高上百萬
01年薪最高百萬各大平臺爭相報道2020年10月1日起,根據《水平評價類技能人員職業資格退出目錄安排》公示,人力資源管理師已經退出職業資格目錄,承擔 3000 萬 HR 、財務升職加薪和提高業務水平的擔子就落在了薪稅師頭上...
[檢視更多]關於薪稅師,這些都是你必須瞭解的
薪稅師《雙證班》課程【課程大綱】第1章 導論第2章 人力資源管理基礎知識第3章 薪酬相關財稅基礎知識第4章 個人所得稅基礎知識第5章 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納第6章 薪稅數字化管理與應用第7章 薪稅費風險防範與管理第8章 薪稅方...
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