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需要這麼做的原因，是因為站在本我的角度，當下的時間線上，給出的答案，往往都是錯誤的...

於是，不經過思考的人，得到的結論是這樣的：他用跑步減掉了20斤體重，所以跑步對減肥有用...

以系統化方式處置“利益”我們需要明白：你所看到的、聽到的、感覺到的事物，都只是真相中的一部分內容，即所謂“競爭性真相，” 是有人選擇性摘取部分資訊內容，進行了有目的編輯和推送的結果，又或是你自己選擇性搜尋和提取了部分自己認同的資訊，進行有目...

曾經看到過這樣一句話覺得很有道理：施以愚蠢的善良的人令人痛恨，因為這樣做不需要任何思考...

”是的，只有思考人生的人，才能得到真正的幸福...

卓嘎和央宗，思考人生，放牧守邊，日出高原，牛滿山坡...

但也有很多事情是需要透過思考來進行判斷和決定的，但往往自己思考做出來的決定也是錯誤的，有可能是因為你思考的時候方向就錯了...

以上，我們需要思考的不是控制什麼想要什麼，更不是幻想帶來恐懼和焦慮，我們需要做的是應該做些什麼，能夠做些什麼，簡單長時間地重複...

你的價值想要把產品賣給願意為你花錢的人，前提是你要思考你的作品能為客戶帶來什麼，如何才能使客戶更加滿意...

很多領導，由於不想被員工討厭，經常扮演善解人意的上司善解人意並不能推動企業向前發展，嚴重一些其實是對員工的不負責任帶著面具的管理者我站在每個人需要一個獨立人格，可以獨立思考的角度去分析的，我相信每一個有進取心員工，進入一家公司，都不會人云亦...

恰恰相反，當你習慣性的思考時，在看電影，在平時工作，生活中，你都比別人收穫得更多的成長，你會越來越享受這種思考的啟發，生活帶給你靈感...

我是希望公司時刻對人才有極度渴望，不想看到供給平衡的時間過長，一旦那樣就會心生不安，當外在業務的增長放緩或者停滯時，沒有一個人是安全的，特別是團隊裡能力效率低下、容易被替代的那些人，往往處於最早被淘汰的邊緣...

沒有人在剛開始就想的很清楚自身要去哪裡（個人也同樣），於是很多公司在開始就會做套非常務虛的願景，譬如“打造垂直領域TO1，服務更多需要技術的客戶等”，而在企業文化落地中，並不能圍繞它進行落地...

實際上，一個人看待問題的方式會顯示出你整個人的品性，不懂得換位思考的人，給人看到的總是對待問題狹隘的一面，更不會獲得別人的善意和暖意...

很遺憾的是好多人都在傻傻的拼命跑，只有少數幾個被大部分人認為白痴笨蛋的傢伙停了下來，於是這些傢伙製造了腳踏車，遠遠超過了那群自做聰明的聰明人...

但不可否認的是，在一個不斷變革的社會中，一個人想要保持活力和競爭力，不斷地學習和積極地思考，是可以讓你保證手握更有利於自己的籌碼，時刻讓自己擁有更多的可能性，更有效的創造力，不斷成為更好的自己...

徜徉在歷史的花園，你會看到那些最鮮豔芬芳的，正是思考人生，競相綻放的...

”當一個男性經歷了一次失敗的婚姻後，在經歷了成長的蛻變後，他對人生、婚姻多了一些思考，所以，人們會說“離過婚的男人是個寶...

獨立思考本身便是偽命題我們先將丁磊所說的話放在一旁，只說獨立思考這個詞在近幾年特別熱門，許多人都喜歡以此來標榜自己的思考深度，標榜自己的邏輯、分析能力...

你要思考他為什麼和你說這些...