電話那邊沉默半天，說：“其實那是我本...
[檢視更多]農民工大叔創新的3個黑科技技巧工具，老闆看了都說好，實在不錯
農民工大叔創新的3個黑科技技巧工具，老闆看了都說好，實在不錯...
[檢視更多]開心一刻：同學的妻子說：這明顯是個巴掌印，應該是你老婆打的！
今日搞笑趣事，聽說去路邊攤買東西會便宜些：開心一刻：小明聽朋友說，路邊攤的衣服可以講價，於是他找到一個路邊攤看上了一件外套，小明：老闆，這件外套多少錢賣...
[檢視更多]他把員工底薪提到7萬美元，遭眾人嘲笑，6年後現實打了所有人的臉
Dan也成為很多員工尊重的老闆，他的公司從來不用為招聘人員費心，因為在公司還沒有發出用工需求時，就已經有很多人來等待應聘...
[檢視更多]女子加班病倒，獎金拿200，同事卻拿4000，她一招讓老闆主動認輸
劉梅怎麼也接受不了這種結果，她認為自己在公司一待就是十年，年年業績第一，沒有功勞也有苦勞，沒有想老闆這麼“現實”，自己帶病上班，偶爾請假去醫院，不但不表揚，反而打擊報復...
[檢視更多]人都是在反覆中成長，也總是在自我否定中重生
而我們應該慶幸自己有機會跳出舒適圈，目前所經歷的所有困難，都是有助於我們成長的，現在回過頭想一想，是否有些似曾相識的感覺，初入職場的我們面對公司交代的任務，手忙腳亂過，不知所措過，直到後來的工作上的遊刃有餘...
[檢視更多]每半年就發一次季度獎的嗎
2今天中午吃飯 一女同事洗碗 水濺一男同事身上 男的說 好多水呀 我瞬間就邪惡了 在旁邊笑不停 惹得全部的人看我幾秒 然後反應過來 用驚訝的眼神看著我 LZ妹子呀 全公司年齡最小的妹子呀3老闆痛風拄著雙柺來公司...
[檢視更多]你是我爸爸!鮑爾默賽後緊緊擁抱喬治,復刻納什抱緊杜蘭特大腿
編輯本場比賽，喬治出戰40分鐘，22投12中，三分9投3中，得到37分16籃板5助攻1搶斷2蓋帽...
[檢視更多]去招聘會招人，遇到前老闆，他對我提出無理要求，被我斷然拒絕
最終結果就是人招不到，老闆一再罵我這個做招聘的無能，最後我也只能選擇走人了...
[檢視更多]職場上的人，都有自己的追求，瞭解員工的需求，才能更好驅動員工
第三位老闆是最差的，根本沒能瞭解副總的需求，也沒有想過怎麼利用副總的需求去驅動副總給公司創造價值...
[檢視更多]老闆讓打電話給離職員工回來解決問題，離職員工開口要1千辛苦費
”電話那頭顯然也一點都不客氣：“劉總，我離職的時候已經完成了交接，交接表上可是所有接手人，包括老闆你都是簽過字的，根本不存在交接沒交接清楚的問題...
[檢視更多]跟老闆去出差，公事完後讓自由活動，我幹了一件事得以升職加薪
會議上，老闆做了一番講話：“我最近也聽說了，關於小張做我助理的事情，公司出現了各種各樣的傳言，都說上次出差的時候，肯定發生了什麼大事...
[檢視更多]老闆不顧主管勸阻堅持要開除設計師，結果人還沒走，老闆就後悔了
老闆這才明白，一直以來，都只想著做外部拓展，不斷找客戶，卻從來沒想過公司內部設計師都年紀偏大了，設計風格確實比較老舊，不太符合現在年輕人的審美...
[檢視更多]離職一年以後，老闆打電話叫我回去，我問他：你家親戚還在嗎？
我去跟老闆反應這個事情，老闆竟然對我說：“當初請你來是幫助公司做管理流程的，現在管理流程很完善，我侄女你也幫我帶差不多了，我還是想要我侄女多發揮一下...
[檢視更多]“做一個臉皮厚的人！”
成年後，在公司或體制內的單位工作，受到批評是經常的事情，即使你能力素質再強，也會遭到老闆或上司的指責...
[檢視更多]用目標統一大家的利益，優勝劣汰，篩選出更多的人成為你的一夥人
如果這個人心裡面沒有公司，沒有老闆，對事情又不負責，誰敢用這樣的人呢...
[檢視更多]一個企業用人的最高境界就是成全人，而不是壓榨
如果想做大，如果要做大，就必須讓團隊的人成長，這樣，大家才能有共識，才能想到一起，才能力出一孔，才能相互成全...
[檢視更多]【我要和你分享】男朋友說我腿廢了，我要怎麼辦？我該怎麼挽回他？
她跟小野說，兩人最後去大學餐廳吃一頓，就當是散夥飯...
[檢視更多]開心一刻去民政局離婚，正巧碰到前男友也在離婚，於是就說
”2、小時候不懂事，和我媽吵架，把我媽氣哭了，我爸回來，一問清楚怎麼回事，就飛起一腳把我踹地上，然後狠狠揍了一頓，邊揍邊說：“你媽是我花了全部積蓄娶回來的，氣壞了怎麼辦...
[檢視更多]愛上一個有婦之夫真的沒有結果嗎
後來我們就一直保持著這種關係，但是世界上沒有不透風的牆，他老婆最終還是發現了，跑到公司去鬧，罵我是狐狸精，公司同事都知道了，我感覺好丟臉啊，在公司也待不下去了，但是我就是愛他，就是想和他在一起...
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