6. 醫養結合服務機構違反診療規範醫養結合中的“醫”是醫療行為，從治療、護理、醫療文書管理到感染預防與控制都應按照國家的規範與標準執行，體現《中華人民共和國侵權責任法》要求的醫方應盡到與當時的醫療水平相應的診療義務，否則就應承擔賠償責任...
[檢視更多]醫養結合易發八大法律風險與四大應對舉措（附案例）
我的從軍之路（十七）
”到這時我才知道，那次讓我一個人去空XX軍接收幹部檔案，是對我工作責任心，工作能力等方面的考核，幸好，我過關了...
[檢視更多]讓你的拒絕更有效的方法公式
根據這個拒絕公式，我們可以將拒絕他人總結為下面這說三個步驟，第一步，擺明立場第二步，給出理由第三步，提出替代方案舉個最近遇到的例子，我們班裡有位同學因為失眠，想連夜請假去看醫生...
[檢視更多]聽說摸底開始了，聽說要漲工資了…為啥會有這麼多小道訊息？
可是訊息不透明，大家就會被各種小道訊息所影響...
[檢視更多]一位採購總監的年終總結
其次 就是書面規定審查流程：①詢價：每種物料原則上要有三家或三家經上供應商參與報價，生產輔料至少二家以上供應商騎參與報價，定做的物料和獨家供應的物料要提供至少5次以上的採購價格記錄表，審批時必須把相關供應商的報價資料附上一同呈報審批...
[檢視更多]「特工」研究生，如何破解導師「密語」？
2. 資訊整理：情景 1：一個安靜的早上，你在電腦前認真工作的時候，她會悄悄推開辦公室的門，環視一週，問一句：「哎，xx 不在嗎...
[檢視更多]焦慮迷茫忌學“xx思維”，宜學哲學
高明的律師的策略的視野往往更加宏大，是高維到低維，關注結果更關注過程...
[檢視更多]長相和年齡不符是種怎樣的體驗？網友：我和我爸成了兄弟
從十幾歲開始就沒怎麼變化，大學畢業參加工作幾年了，爸媽的朋友見到我，還問我畢業沒有，說出實際年齡都沒人信，家裡人也說怎麼一直十幾歲的樣子，我爸說我這種以後老起來特別快，好害怕...
[檢視更多]豎起大拇指，當北京新規出現時：“京罵”被列為文明行為
每當工體響起罵聲時，電視轉播機構往往都會選擇消音處理，甚至”有的球員甚至說，一踏上賽場，就有四萬、五萬人同時罵你，這種感覺非常酸澀，這對一些來訪的球迷產生了影響，心理素質差的球員甚至可能會打得不正常，這就是工體被稱為魔鬼主場的原因...
[檢視更多]那些高階人士的奇葩辭職信
自知才淺識薄，萬不敢以千里馬自居，雖無鴻鵠之志，然不願屈膝於林，故思良久，掙扎再三，終決意就此離去，另某生計，他日諾需吾之用武之地，定當傾之全力，三言兩語道不盡離衷兩兩，一紙書文鼎鼎離別之意，書不盡言，詞不達意，歲未請辭，望餘海涵有員工寫奇...
[檢視更多]遇見一個好上司不容易，請你珍惜
一次，她神情奇怪的說：小孫，我給你介紹一個物件吧，是我表妹，人很可愛的，剛好20歲，在XX（集團旗下製衣廠）做文員...
[檢視更多]人到中年，為什麼越來越多的男人不願意和妻子同房
【2】男人婚外有人男人到了中年，面對平淡如水的婚姻，再加上外界的種種誘惑，哪一天心情不好的時候，碰到一朵解語花，男人就把持不住了...
[檢視更多]錢是個髒東西但也是個好東西，幫我們把人和狗分的很清楚
我把現在身邊自認為的好朋友的名字挑了出來，這些人都在本地，外地的暫不列入，他們和我從來沒有金錢上的借貸關係，也和我的工作沒有任何牽連，我們經常在一起，要不吃飯，要不喝茶，要不泡酒吧，相互之間我幫他們的一點小忙的時候居多，屬於純粹意義上的朋友...
[檢視更多]銷售總監年終總結範文
在xx各位領導及各位同事的支援幫忙下，我不斷加強工作潛力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作潛力都取得了相當大的進步，為今後的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作狀況總結如下：銷售心得：1...
[檢視更多]面試怎麼自我介紹【萬能公式套用】
通用黃金面試介紹公式：①任務背景➕②行動➕③成果➕④反思案例1：【任務背景】大學期間我兼職了一家新媒體公司的文案編輯工作【行動】透過對當下熱點話題的分析和同行爆款文章的拆解寫出了數篇爆款推文【成果】併為該公司新增了XXX公眾號的關注量【反思...
[檢視更多]9大財務分析報告常見問題，第2條新手必犯，第6條老手難逃
比如財務分析報告中，我們經常能看到此類話語，“公司利率下降了20%，主要因為收入下降了10%，管理費用增加了20%，銷售費用增加了15%”...
[檢視更多]職場 送禮 人情世故
6、不會喝酒，不會說話，不懂人情世故那就去送禮吧，送著送著，領導就幫你了...
[檢視更多]閬中運管嚴打違法行為，夫妻雙雙非法營運領走1.5萬元罰單
日前，閬中運管局依法對川RRF9XX五菱小客車、川Y171XX寶駿小客車（其妻子梁XX駕駛）車主張XX從事非法營執行為責令停止違法行為並處罰款15000元的行政處罰，這在閬中對夫妻雙方從事非法營運的處罰歷史上尚屬首次，這也是閬中運管局在開展...
[檢視更多]幹部提拔考察材料撰寫格式和寫作要求
二、考察材料寫作的基本要求 1.真實性——真實可信、符合實際考察材料一定要堅持實事求是，以客觀事實為依據，公正、真實、準確地反映幹部的素質能力，做到既要有觀點，又要擺事實...
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