靈活用工是指企業以勞務派遣、業務外包、商業流程外包、非全日制用工、自由職業者經營等多種用工方式，幫助實現企業人力資源隊伍的快速調整、精確匹配、彈性管理和敏捷適應環境變化的一種用工形式。

相對於以往的用工方式，靈活用工對於國內企業而言，確實是一種新的用工方式。所謂靈活用工，重點在靈活二字；所謂的“靈活”，時間週期短，僱傭方式為勞務，需要時快速到位，工作結束後可以較為靈活的返回，及時減少企業的用工成本。

但我們也要看到，靈活用工業不能作為企業的用工的主體。只能維持在一定的比例。一般情況下，靈活用工可以幫企業解決較低層次、重複性強、較為臨時的用工需求。我們也要看到，靈活用工也會存在穩定性差的特點。

當下靈活用工主要包括：配送騎手、網約司機、臨時促銷員、臨時演員、傳媒娛樂工作者、兼職講師、搬運工等等。

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