領導批評,有善意的、委屈的、應該的、表揚的4種情況,理解就好

領導批評,有善意的、委屈的、應該的、表揚的4種情況,理解就好

於是以表演的形式批評了一通副局長:“雖然我們不知道領導是臨時來縣裡檢查指導工作的,但是今天早上下鄉以前,還有平時,我都提醒你們,到鄉鎮下鄉的時候,和鄉鎮的領導喝兩杯,搞好關係是必要的,但是不能喝多,影響了工作就是不對的,以後要注意了...

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