時間長了之後,他們走路越來越穩了,都認識了周圍的事物,好奇心也就隨之而下降了,這時候他們的注意力又回到了媽媽的身上,就會向媽媽“求抱抱”缺乏安全感對寶寶來說,媽媽的懷抱就是歸屬感,撲向媽媽的懷裡就感覺到非常安全,所以才會不停的向媽媽尋求抱抱...
[檢視更多]產品經理的角色定位
自我視角:從個體的自我視角來看產品經理這個角色,一些人定位自己是一個產品工作者,負責分析使用者需求,然後把有價值的需求設計成產品...
[檢視更多]《中國式家長》:遊戲質量真的不錯
我在玩遊戲之前以為本作中的玩家會是家長視角,孩子相當於一個NPC,玩家對其進行培養進而收到孩子的反饋,但其實本作並不是這麼一回事...
[檢視更多]長平之戰,廉頗在戰略上並沒有錯,以弱勝強,一定要先拖
回到廉頗視角,首先剛帶兵上前線,肯定得有探路的,派人試探秦軍的位置,重點不是贏而是在自身沒有太大損失的情況下探明秦軍的行軍位置等資訊,先頭部隊不會出太多...
[檢視更多]“吃雞”裡出現1位神豪,花180W打遊戲,身上的衣服“滿大街”!
歡迎諸位小夥伴們來到天哥開講的《和平精英》“精英那點事兒”~接下來呢,咱們聊聊屢見不鮮的“上帝視角”、依然還在堅持與努力的“神仙”以及花180W打遊戲的低調神豪等有趣的玩家遊戲經歷與發現~得,廢話不多說了,還是各位小夥伴們熟悉的“老配方”:...
[檢視更多]君臨天下,“越”享非凡
0T的發動機搭配9速手自一體變速箱,完全能夠滿足日常駕駛需求,同時也保證了平順性和相對的燃油經濟性,不過畢竟是美系車嘛,耗油方面也不能要求太多,稍高的油耗換來的是大氣的車身和厚實穩定的駕駛體驗...
[檢視更多]聽完《達拉崩吧》 沒人關心勇士和公主
然而,《達拉崩吧》的特別之處在於,故事並不重要,故事中的角色都擁有超長名字,真正是魔音繞耳:勇士叫“達拉崩吧斑得貝迪卜多比魯翁”,巨龍叫“昆相簿塔卡提考特蘇瓦西拉松”,公主叫“米婭莫拉蘇娜丹妮謝莉紅”,連故事發生地的城池都叫“蒙達魯克硫斯伯...
[檢視更多]雲端找工作,教你用5個關鍵視角鎖定理想工作!
但是,回到職業發展的角度,你可以簡單理解為,那些有上升趨勢、市場空間更大、行業更規範的工作更值得幹...
[檢視更多]英雄3D視角搞笑顏值曝光,花木蘭身材壯如犛牛,貂蟬整容臉實錘!
本期分享:王者榮耀到目前為止英雄的數量已經破百位,面板的數量更是多不勝數,而且新上線的英雄面板顏值越來越高,尤其是剛上線不久的西施FMVP傳說面板就獲得了玩家們的一致好評,不過許多英雄建模看似顏值很高,但是進入遊戲的3D視角去觀察的話卻差距...
[檢視更多]原神:不逃課不邪道,奇趣秘園樸素通關方法!全憑技巧和實力
腳踏石惡作劇這一關其實算是有點難度的小遊戲了,但玩家有著絕對通關的方法,使得這個小遊戲變成了最簡單的小遊戲...
[檢視更多]和平精英:4個載具隱藏知識!全知道的都沒有,進來的又學到了
3、雙機率殺敵當你駕駛載具遇到敵人時,不要選擇下車,猛踩油門撞過去,在接近他時,迅速點選右下角的換位鍵,緊接著點選攻擊鍵射擊,這樣不僅能利用載具的慣性撞殺敵人,還能用槍械進行擊殺,增加勝率,另外還順帶躲避掉了對方的子彈...
[檢視更多]【思維】如何認識三維世界?
在認識它之前我們已經知道,在三維世界裡任何事物的表現形態是三種,而我用我的視角去觀察桌子,就有三種可供觀察的視角,即宏觀的,微觀的,普通人的視角...
[檢視更多]如何形成內心深處的“凝聚力”?
若沒有“凝聚力”,就沒機會去治理達到“規範”的目的...
[檢視更多]switch遊戲設計 篇二:任天堂switch遊戲程式設計再探-小試牛刀
上帝視角(又稱俯瞰圖):底層視角(又稱底層邏輯圖):-Y軸方向:-Z軸方向:部分邏輯圖及實際效果圖:入口(上帝視角左下):走入死衚衕會被魔女施法爆破並傳送回入口(或迷宮其它區域):正確出口的慶祝效果:(沒有中文輸入法,只能用日語註釋了 )誤...
[檢視更多]打造完整知識體系必讀的50本書之三十七《精進》
精進:如何成為一個很厲害的人本書中,作者採銅選取了影響人生的幾個關鍵點,比如利用時間、做出選擇、立刻行動、高效學習、深度思考等,設計出它們的精進路徑,幫助人們找到解決問題的支點:只需要非常小的力量,你就可以成為真正的贏家...
[檢視更多]最可惜的國產新遊?上架不到1天好評拉滿,頂視角卻成最大敗筆
雖然能看出官方對於遊戲的設計理念都很用心,但最大爭議就是頭頂視角太特殊了,很多玩家都進行了吐槽...
[檢視更多]英雄聯盟最雞肋的功能,出了10年,大部分玩家卻都沒用過
最主要,也是對視角鎖定功能影響最大的,是小地圖...
[檢視更多]【薦讀】如何與上帝相處?這是我見過最令人信服的回答. . . . . .
只要對方做得不妥,就是他/她的問題...
[檢視更多]大廠招聘的“黑幕”,為什麼他們總關注軟背景?
由此可見,蘇聯國家冰球隊是一支難能可貴的創新團隊,他們的隊員不但擁有多樣性認知視角,並且具備打破偏見、互利合作、力出一孔的傳統團隊精神...
[檢視更多]昨天有很多朋友問我怎麼修行!我說說我的看法
關於修行這件事,哪裡有特定的規矩和方法,無非也就是思考人生...
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