“好好先生”要不得

“好好先生”要不得

網路圖片“改宗效應”,是由美國社會心理學家哈羅德·西格爾提出,即當一個觀點對某人來說十分重要的時候,如果他能用這個觀點使得一個“反對者”改變其原有意見而和他的觀點一致,那麼他更傾向於喜歡那個“反對者”,而不是從始至終的附和者...

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拒絕做“好好先生”

拒絕做“好好先生”

網路圖片“改宗效應”,是由美國社會心理學家哈羅德·西格爾提出,即當一個觀點對某人來說十分重要的時候,如果他能用這個觀點使得一個“反對者”改變其原有意見而和他的觀點一致,那麼他更傾向於喜歡那個“反對者”,而不是從始至終的附和者...

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王者榮耀:如何征服主宰不被搶,知己知彼百戰不殆

王者榮耀:如何征服主宰不被搶,知己知彼百戰不殆

只要我們在攻擊的時候數一下普通攻擊然後有位移技能的英雄使用位移技能提前遠離就可以躲避掉主宰的攻擊,或者敵方突然入侵,我們假意撤退,主宰給他們一個控制我們直接一個回手掏,讓敵方措不及防,不僅主宰搶失敗,還輸掉團戰,直接給我方積累大量的優勢,同...

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人才的激勵方式

人才的發展需要激勵,透過不同的激勵方法可以達到不一樣的效果,在工作中,我們更應該時常運用這些方法對幹部職工進行激勵,讓工作人員努力參與奉獻,提升自身的能力的同時,有成就感、有榮譽感...

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員工把滿760減100的優惠券,上成滿1000減100,李佳琦:發火沒用

員工把滿760減100的優惠券,上成滿1000減100,李佳琦:發火沒用

事後魯豫問李佳琦,上錯券對於直播來說是不是一個大的失誤,李佳琦說:其實是一個很大的失誤了,影響很大,但是他認為領導發火是沒有用的,對於下屬來說,她已經意識到自己的錯誤了,會扣工資和績效,已經受到了懲罰,這樣的情況下,我再去罵她,只會讓她產生...

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