競業限制義務履行通知書

員工姓名:冤大頭(也稱"乙方")

身份證號:11012345678009

一、你對

清華醫療資訊科技無限公司

（也稱“甲方”） 所負有的競業限制義務自合同解除之日****年*月*日起開始生效，期限24個月，《競業限制協議書》的規定與本條不一致的，以本條為準。

二、競業限制範圍按照你與甲方雙方簽訂的《競業限制協議書》中的相關條款執行。重點事項如下所述：

乙方確認，離職後在全球範圍內，乙方不得從事下列業務，否則視為違反競業限制義務：

1。在與甲方生產或經營同類或類似產品、從事同類業務的有競爭關係的第三方任職、提供諮詢或服務，無論是否有償；

2。自己生產或經營與甲方同類或類似的產品、服務、從事同類業務，無論是直接還是間接；

3。招攬甲方客戶或與甲方供應商接洽；

4。直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式，誘使甲方在職員工離職；

5。聘用甲方在職員工或對甲方同樣負有競業限制義務的人員，無論是直接還是間接；

6。為自己或他人謀取屬於甲方的商業機會；

7。直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司；

8。作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資：

9。以任何直接或間接的方式，如透過其他經營組織或個人等，向甲方的任何先前的、現有的以及潛在的客戶提供與甲方相競爭的產品或服務：

10。以任何方式，如直接或間接地勸說引誘、鼓勵、承諾給予某種好處或其他方式，促使甲方的任何客戶、供應商、被許可人， 許可人或與甲方有現實或潛在的業務關係的其他經營組織或個人終止與甲方的合作，或對這種合作做任何不利於甲方的改變；

11。從甲方存在競爭關係的第三方處領取任何報酬或獲取任何利益，或甲方親屬獲取任何利益不能作出合理說明的；

12。其他違反競業限制義務的情形。

乙方確認，離職後在全球範圍內，乙方不得在包括但不限於附件《競業限制企業清單》羅列的醫療行業企業及其控股、參股、運營或控制該競爭業務的組織及其分公司、子公司、關聯公司、代理商等以及其他同行業企業中直接任職，同時也不得透過勞務派遣、外包等與第三方公司簽署合同而實際在附件《競業限制企業清單》企業及其控股、參股、運營或控制該競爭業務的組織及其分公司、子公司、關聯公司、代理商等以及其他同行業企業中任職的形式間接在競爭對手企業任職，否則視為違反競業限制義務。

三、你在離職後，需在每月1日前提供《就業情況說明書》。如你未就業，請在《就業情況說明書》中明確未就業的事實；如你已就業，請在《就業情況說明書》中說明現任職企業、崗位及具體工作內容，並提供你與新單位簽訂的勞動合同、社會保險繳納證明及完稅證明覆印件。

四、竟業限制履行期間的竟業補償金自2020年7月5日起算，按月支付，每月1780元（大寫人民幣壹仟柒佰捌拾玖元整），甲方將在每月31日前支付（如遇節假日相應順延），收款賬戶資訊如下：

賬戶：冤大頭

賬號：1234567890

開戶行：農奴銀行

五、如乙方違反《競業限制協議書》及本通知書規定的競業限制義務，除按照《競業限制協議書》的約定承擔違約責任外，甲方還可要求乙方返還已支付的競業補償金，並要求乙方向甲方支付［十年薪資］作為違約金。

六、甲方在支付任何一筆競業補償金後90日內因甲方原因未再次支付競業補償金，則《競業限制協議書》及本通知書自動終止，乙方無須繼續履行《競業限制協議書》及本通知書規定的競業限制義務，

且乙方確認，不要求甲方因延期支付競業補償金而承擔任何責任。

清華醫療資訊科技無限公司（合同專用章）

日期