12月25日至26日，中國社會科學院大學-英國斯特靈大學創新與領導力博士專案（DMan）舉辦2020級線上學術研討會。本次研討會共設學術專題講座、學術論文寫作以及領導力模組專題研討三個部分，旨在向學生介紹管理學的前沿理論，增加學術探討機會，提高學生的理論及綜合管理實踐能力。

12月25日上午，中國人民大學勞動人事學院王楨教授帶來“領導力和團隊研究的進展和前沿趨勢”專題講座。王老師以領導力和團隊研究的學科基礎—組織行為學說開來，詳細介紹了領導力的研究視角，團隊研究的框架，以及國內外主流學者就領導力研究的一系列最新學術成果，讓同學們對當下領導力和團隊研究有了更為系統、清晰的認識。

王楨教授專題講座

12月25日下午由孫兆陽博士主講“學術論文寫作方法”。他從論文如何選題、撰寫、時間安排等方面，詳細介紹了課程論文寫作的要點和方法，讓大家對學術論文寫作有了更加清晰的認識和理解。同時，DMan專案2020級的四位同學胡巖、顧泓、劉博良以及劉華斌分享了他們各自開展文獻研究的方法、文獻研究的過程以及撰寫過程中遇到的難點等。分享結束後，孫老師結合自身的寫作經驗，針對學生提出的問題及難點進行集中解答。

孫兆陽博士專題講座

12月26日的研討內容主要側重領導力在實踐中的應用。DMan專案2020級學生裴佺意介紹了他本人目前的研究內容“平臺經濟、合作社和DAO”。另外三位同學郭繼超、張茜和楊瀟禕分別從“破壞型領導力”、“領導力實踐中能力圈的灰度創新”以及“領導力對企業創新發展的影響”等不同角度，結合自身在企業管理中的實踐分享了他們目前的研究心得。之後，高文書教授和熊豔芳老師分別從學術和實踐的角度對學生的發言內容做了詳細的點評，對學生的選題以及下一步如何開展研究等提出了中肯的建議。

DMan專案2020級學生分享與研討

2020級學術研討會是DMan專案的一次創新與嘗試。我們希望透過組織一系列的學術研討與交流，加強導師與學生間的互動，激發同學間的思想碰撞，讓大家瞭解學術前沿和研究熱點，培養並提高學生的思維能力和表達能力，激發大家的學術興趣，拓寬思路，為學生順利完成學業打下堅實基礎。