因為她們沒有了掙錢的概念，只有等，靠，要的行為，於是乎，年輕人都不想上班了，不願意工作了，夢想著當網紅過上影片裡的生活成為第一目標，結果就是不少的男性淪為了少爺，女性成為了小三，因為他們都不想幹活掙錢了，要生存只認錢了，名不重要錢更重要了，...
[檢視更多]你腦子進水了，真不是罵人！
01腦子80%都是水比爾布萊森在《人體簡史》提過大腦中75%~80%都是水其餘20%是能量腦子進水在醫學上還有一個響噹噹的名稱，叫腦脊液腦脊液是存在於腦室及蛛網膜下腔的一種無色透明的液體它給大腦提供浮力避免大腦組織不被自身重量壓壞所以，“腦...
[檢視更多]為什麼現今欠錢的都是"大爺"
但是現今社會，人情冷漠，連人與人之間最基本的信任都沒有，又何談金錢往來呢...
[檢視更多]驚人的四大定律
只有當你自己覺得在做的事情值得，才會真的值得...
[檢視更多]值得深思的調查表
繼續看——中國女性出軌現狀：1、上海男人戴綠帽率全國第一...
[檢視更多]高效方法論之：1. 帕累託原則（8020）
理查德·庫奇在1997年出版的《80/20經理人》中詳細地解釋在企業管理領域如何應用帕累託原則...
[檢視更多]為什麼高薪從規範大企業挖來的人才也不行呢？
規範大企業的人來到中小私營企業，沒有管理GPS，需要自己完全精通管理系統的整體性和邏輯規律，需要自己編制管理GPS，需要從以前開車的人變成現在造車的人，這是一個考驗...
[檢視更多]你可能不知道的人生定位與複利思維
如果你想成為TOP Sales頂尖銷售員，首先需要給自己一個明確的定位，把自己放在頂尖銷售員的行列中，然後用頂尖銷售員的思維和行為去工作，你可能會發現不一樣的自己...
[檢視更多]把鋼用在刀刃上，帕累托法則告訴你為什麼別人工資總是比你高
簡單來說，這個思維模型的具體做法就是：以結果為導向，在你的工作或生活方面，找到起決定作用，能帶來80%產出或結果的那20%去投入時間和精力，不要浪費時間和精力在其它地方...
[檢視更多]二八法則：看透越窮越忙的底層原因，掌握成功逆襲的關鍵
這裡有2個方法可以幫助到你：第一：最重要的事情只有一件，結合自己的職業規劃找到並聚焦它我們每天也許從早忙到晚，但你會發現大多數事情都是事務性的工作，對我們的成長沒有多大價值，真正對我們成長有益並對我們的升職加薪有助的事情其實只有一件，那就是...
[檢視更多]賺大錢的人，都很閒
上層人做事，是做正確的事，必須站在很高的位置上俯瞰全域性，去思考哪件事情該做，哪件事情不該做...
[檢視更多]做到這3點，工作效率提升10倍
最後，化繁為簡，不僅僅需要我們認識到事物的內在聯絡，提升系統觀，還需要找到其中的重點，聚焦主要資源和精力來突破...
[檢視更多]在勞動合同中約定試用期時應注意的問題
根據勞動合同法第二十條、《勞動合同法實施條例》第十五條的規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%，或者不得低於勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準...
[檢視更多]人生很多時候選擇大於努力
對於無處不在的社會二八定律，有些人安於命運的框架安排，甘願做那“八”，然而總有些人願意選擇去打破命運的枷鎖相信自己能夠成為“二”的那部分...
[檢視更多]汕頭特區落選文明城市，這鍋究竟誰來背？
5%9、全民法制宣傳教育的普及率≥80%10、依法直選的社群居委會≥80%的選民參與選舉11、市民對政府誠信的滿意度≥90%12、行業風氣滿意度>85%13、“二十字”基本道德規範知曉率≥80%14、大於等於80%的街道建立市民學校，...
[檢視更多]財富積累並不難，就看你會不會巧妙利用一切資源
一個人要想富有，就要千方百計利用身邊的一切資源...
[檢視更多]職場經典管理工作模型之二八定律（帕累托法則）
4、總結在應用二八法則中，我們要時刻注意分析方法，抓重點，考慮問題主要從歷史和地理兩個思維角度二八定律可以解決的問題：時間管理問題、重點客戶問題、財富分配問題、資源分配問題、核心產品問題、關鍵人才問題、核心利潤問題、個人幸福問題等等...
[檢視更多]正在拖垮你的4個思維方式
可現實卻只講事實不講雞湯，為什麼每個人年輕人剛畢業一定要迫切成長、功利地說要追求成功、或者經濟上的成功，就是因為從資料來看，一個人過了30歲，成功的機會會大大降低...
[檢視更多]自駕零跑T03到帝都400KM，說說電動車跑長途感受
返程用的都是運動模式，中間去充電站快充補電一次，就沒充過了，一直開到家裡，顯示還剩99KM...
[檢視更多]矽負極電池和8分鐘快充有普及的機率嗎？廣汽埃安似乎有些冒進
然而矽負極電池即使本身效能很強，但是充電裝置似乎又會是個問題...
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