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中國銀行校招目前，中國銀行、農行、工商銀行、建設銀行四大行校園招聘考試均已開始，總計招錄畢業生5萬餘人，崗位還是比較多的，銀行崗位作為大家眼中的“鐵飯碗”，競爭那是相當的激烈...

2022年中國鐵路瀋陽局集團有限公司招聘908人高校畢業生公告（二）一、招聘計劃本次計劃招聘908人，招聘專業、崗位、人數和工作地點等內容詳見附件...

再加上高昂的查重費，本科一篇查重要幾百塊，研究生就要上千，寫完一篇論文並不是一次查重就能解決的，再加上查重率變低，需要查重的次數就更多了，所以每年畢業季，翟天臨都會被憤怒的畢業生們痛斥...

作為畢業生的第一張信用卡，浦發青春信用卡（畢業生版）舉辦的這些活動專注於為畢業生解決或緩解剛進入生活所需要的方方面面問題，在畢業生面臨職場尷尬期時提供幫助，讓畢業生們在未來拼搏的道路上行的更穩、更遠，攜手共進一起共創美好的未來...

而且清華畢業的家政，不用做保潔也不用做家務，只需要輔導孩子全科作業，這是一份需要腦力智慧的工作，沒有任何不堪...

也就是雖然清華畢業生做的家政行業，其工作內容算是高階的，需要知識學以致用，但是由於這個新興行業發展還不完善，法制法規更是沒有限定，所以不管工作內容把家政工作襯托得多麼高大上，也依舊是傭人、保姆而已，受制於人，並不高人一等，短期做有點小錢拿，...

對於清華畢業生應聘家政，個人覺得無可厚非，首先工作內容並非純粹的體力勞動，其次薪資確實誘人能夠讓人更要實現經濟獨立自由，最後工作內容合法合規...

”看到華坪女高畢業生們給自己帶來的禮物，就連張桂梅校長也忍不住落下了眼淚...

近年來，隨著國家經濟下行壓力加大，煤炭企業“黃金十年”的結束， 國家對高校畢業生招聘的規範，人民生活水平的逐步提高，大家對社會、行業、企業等認知的不斷提升等，處於社會艱苦、危險的煤炭企業員工招聘比較困難，經調研瞭解，國有煤炭企業普遍存在完不...

又到一年畢業生求職季，小張覺得不管是大城的床還是小城的房，歸根結底都需要年輕人擼起袖子加油，大城市留得下、小城市回得去，人盡其才，區域協調發展，就會形成良性的就業生態...

近日，上海佑傑家政公司在某平臺釋出 “ 清華畢業生求職保姆阿姨管家 ” 一事引發熱議，求職者簡歷也被大家頻頻轉發...

三、醫療服務相關專業這兩年來，醫院出現了很多令人憤慨的“醫療問題”，其根源大多是醫療資源和地區的不一致，醫生和患者之間的不和睦等關係，國家重視醫療服務，提高醫生的地位，提高醫生的待遇，讓醫生從事安全工作的環境等，隨著醫療服務行業的加速，對醫...

6、薪酬陷阱所謂薪酬陷阱，是指用人單位在招聘時以優厚的待遇吸引前來求職的畢業生，等到其正式上班時，招聘時的承諾則以種種理由不予兌現...

特別需要提醒大家的一點是：每個企業對待校招渠道入職的畢業生，往往會非常寬容，因為這些學生都是應屆畢業生，如同白紙一樣沒有任何工作經歷，可塑性非常強，企業需要什麼樣的人才就可以把他們培養成什麼樣的人才...

但對於首批畢業00後而言，對未來的薪資充滿著希望，在調查報告中顯示：超六成的00後畢業生認為，自己能在畢業後十年的時間內年入百萬...

雖說現如今畢業生在找工作時的競爭力特別大，但是這也不代表所有的高薪工作在招聘時都人滿為患，也不代表所有的底薪工資就沒有人應聘...

建業樣板房透過本次實地考察調研活動，調研團成員們明白了企業與招聘者之間相輔相成的關係，這些有利於學校及時調整學生的技能素質培訓和學生自我能力的提升，為應屆畢業生的求職之路奠定基石，培養出更符合更貼近市場所需的學生...

03廣州中醫藥大學黑白雙玉一對近日廣州中醫藥大學為全校畢業生送上了定製禮物黑白雙玉一對看似“玄學”但真的滿是“藥香”白玉代表“虎守杏林春日暖”黑玉代表“龍蟠橘井泉水香”兩則都是“懸壺濟世”的典故04四川農業大學大型吃瓜現場6月9日四川農業大...

如果你現在感覺很觸動，很現實，不防好好的靜下心來，想想自己的未來在哪裡，自己是願意拿著兩三千，三四千的工資安穩的想這樣生活著，還是有自己的理想，社會是殘酷的，師哥師姐們用他們的親身體會告訴了我們，再大的理想會在我們打工安穩的工地生活中給磨滅...

西南交大畢業生的就業率讓人驚豔，504人進中鐵，311人進中建眾所周知，西南交通大學是一所211和雙一流院校，追隨歷史的腳步，這所大學孕育了很多卓越人物，比如茅以升、林同炎等...